4. Integración y convergencia de regímenes
Continuar avanzando en la plena equiparación de los derechos y obligaciones de los trabajadores autónomos con los del Régimen General.
Aproximación gradual de las bases de cotización a los ingresos reales.
Integración plena de los regímenes especiales aplicando periodos transitorios.
Que los regímenes especiales cuenten con recursos financieros adicionales y específicos para asumir las obligaciones de pago de manera diferenciada
Convergencia de las condiciones del régimen de Clases Pasivas con el general, evitando discriminaciones y sin pérdida de derechos.
El propósito de equiparar derechos y obligaciones entre los diferentes regímenes también debería iracompañado de una especial atención sobre los factores de desigualdad que pueden estarse dando en cada uno de ellos entre mujeres y hombres, con el fin de corregirlos. Una visión sobre las cuantías medias de las pensiones en cada régimen nos revela la existencia de brecha en perjuicio de las mujeres en todas ellas que oscila del 37,34% de los autónomos hasta el 108,96% en la minería del carbón.
No queremos dejar de mencionar la precaria situación de las pensiones del sistema especial de empleadas de hogar que, aunque en 2019 sólo suponen el 1,7% del total de las pensiones en vigor, casi en su totalidad son mujeres sus perceptoras (92%). El 62% de las mismas están complementadas por mínimos y, aún así, alcanzan una cuantía media de 546,29€ pues se trata de la sección de actividad económica cuyas bases medias de cotización son más bajas y más diferencia presentan con las de los hombres.
Según la EPA, el 5,8% de las mujeres ocupadas (unas 520.000) lo están en esta actividad, en la que sólo están dadas de altas en la Seguridad Social dos tercios de las ocupadas. • Equiparar el sistema especial de empleadas de hogar con el Régimen General para que, además de tener derecho al desempleo, adecúen las cotizaciones a sus ingresos reales para una mejor protección en la etapa pensionista.
Según la EPA, el 5,8% de las mujeres ocupadas (unas 520.000) lo están en esta actividad, en la que sólo están dadas de altas en la Seguridad Social dos tercios de las ocupadas.
• Equiparar el sistema especial de empleadas de hogar con el Régimen General para que, además de tener derecho al desempleo, adecúen las cotizaciones a sus ingresos reales para una mejor protección en la etapa pensionista.
Las estadísticas sobre las pensiones de Clases Pasivas no están desagregadas por sexo, con lo que no podemos conocer la distribución de estas pensiones, muy diversas, que ascienden a 662.490 perceptores a octubre de 2020 con una nómina total de más de 1.186 1 millones de €, lo que hacen una pensión media de 1790€.
• Desagregación por sexos de los datos de las pensiones no contributivas.
1. Portal de clases pasivas https://www.portalclasespasivas.gob.es/sitios/clasespasivas/esES/QuienesSomos/EstadisticasInformes/Documents/2020/10%20octubre%202020/0101%20ImportesCCPPOctubre2020.pdf
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