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lunes, 15 de agosto de 2016

Chile y los derechos de sus mujeres


El 27 de marzo de 2014, la Presidenta Michelle Bachelet firmó el proyecto de ley que crea el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género

¿Por qué un Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género?

A pesar de los cambios culturales en nuestro país, mujeres y hombres no estamos en igualdad de condiciones.

Las mujeres ganan menos por el mismo trabajo

• Según la última Encuesta Suplementaria de Ingresos (NESI, 2012) las Mujeres ganan en promedio un 32,3% menos que los hombres por igual trabajo. 
• Si un hombre gana $500.787, una mujer gana $338.791.

Las mujeres tienen menos trabajo y de menor calidad

• Chile presenta una de las tasas más bajas de participación laboral femenina  en el mundo, la que  llega a un 48,7%, y las mujeres ganan en promedio $338,791.
• En América Latina el promedio de participación femenina es de un 52,5%, y en los Países de la OECD asciende a un  54,1%.

Las mujeres ocupan menos puestos de decisión

• En Chile, las mujeres representan sólo el 15,83% de la Cámara de Diputados (19 diputadas de 120), y el 15,79% en el Senado (6 senadoras de 38).
• Hay 10 mujeres por cada 100 hombres en alta gerencia.
• Hay 7 mujeres por cada 100 hombres en directorios de empresas 

Las mujeres se responsabilizan mayoritariamente del cuidado de la familia

• 1.366.200 mujeres en nuestro país NO trabajan fuera de sus casas por razones familiares (cuidado de hijos e hijas, adultos/as mayores, entre otros), de acuerdo a la Encuesta Nacional de Empleo Trimestre DEF 2013.

Las mujeres tienen menos libertad para decidir sobre sus vidas

• Si una mujer se casa bajo el Régimen de Sociedad Conyugal, automáticamente el esposo pasa a ser el jefe de esta sociedad y a cargo de administrar los bienes. Ella no tiene esa capacidad.

Las mujeres son objeto de violencia poniendo en riesgo sus vidas

• En Chile una de cada tres mujeres ha vivido violencia física, sicológica o sexual por parte de su pareja o ex pareja alguna vez en su vida (Encuesta Nacional de  Victimización 2013).

¿Qué hará el Ministerio de la Mujer y la Equidad de Género?

Su propósito será diseñar, coordinar y evaluar las políticas, planes y programas destinados a promover  la equidad de género y procurar eliminar todas las formas de discriminación en contra de las mujeres.

Para ello: 

- Impulsará leyes, reglamentos y medidas administrativas que garanticen a las mujeres  el pleno ejercicio de sus derechos, igualdad de oportunidades.
- Desarrollará políticas, planes y programas para prevenir, erradicar y sancionar la violencia contra las mujeres.
- Promoverá la igualdad entre mujeres y hombres en las relaciones familiares y en la responsabilidad para la educación, cuidado y desarrollo de hijas e hijos.
- Promoverá los cambios para terminar con los estereotipos, prejuicios y prácticas que discriminan a las mujeres.
- Velará por el cumplimiento  de las convenciones internacionales  en materia de mujer y equidad de género que nuestro país ha suscrito.
- Colaborará en la preparación, aprobación y desarrollo de programas de educación, promoción y difusión de las políticas de género.
- Se coordinará y con instancias del estado y privadas para desarrollar programas de género, estudios e investigaciones, capacitación y entregará informes e información periódica sobre la situación de la equidad de género a nivel nacional y regional.



 https://portal.sernam.cl/?m=programa&i=73
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sábado, 13 de agosto de 2016

Derechos de las mujeres en Argentina

   
                                                             Ester Kandel


“Una menos puso a la orden del día la necesidad de las mujeres a ser libres para decidir en distintos órdenes de su vida. Un reclamo que tiene más de un siglo, vale re-cordar por ejemplo, “Sin patrón y sin marido” la película que denunciaba la doble opre-sión de las mujeres, de clase y de género, en el capitalismo naciente, a principio del siglo XX.
Vivimos, en nuestro país, una gran crisis social, desde hace varias décadas, una población fragmentada, que va desde gente durmiendo en la calle, millones fuera del sistema productivo, con ayuda social y alrededor del 40% de la fuerza laboral precariza-da y siempre con promesas de inclusión en el “mundo del trabajo”.
En los meses de abril, mayo y junio, distintas manifestaciones callejeras dieron cuenta de estos malestares. En la calles Paseo Colón, se expresaron las cinco centrales de trabajadores/as, en Av. de Mayo, las dos CTA y el 3 de junio, “Ni una menos”.
“Vivir y no morir”, rezaban los carteles. ¿Cómo vivir?
La vida cotidiana nos impone luchar contra las distintas violencias, la doméstica, laboral, obstétrica y callejera, entre ellas el acoso sexual, la obligación a aceptar un em-barazo no deseado y la negativa a un aborto, legal, seguro y gratuito.
Nuevamente nos surgen preguntas ¿qué hace el Estado ¿ ¿Por qué no atienden los reclamos?
           Una vasta experiencia de luchas del movimiento de mujeres y de la intensifica-ción en estos últimos años, para enfrentar fenómenos como la violencia doméstica, la trata, derechos sexuales y reproductivos, aborto, acoso sexual e igualdad de oportunida-des en el ámbito laboral, hacen visible que muchos de estos hechos han sido considera-dos naturales. Aunque distintos organismos del gobierno tomaron algunas iniciativas para abordar la gama de problemas enunciados, creemos necesario interrogar ese con-junto de prácticas e introducir una reflexión acerca de la relación de nuestras propuestas, los logros, las dificultades y las perspectivas.
Cuando  las mujeres solicitamos y/o exigimos al Estado:
• Reconocimiento a decidir sobre nuestro propio cuerpo;
• Igualdad de oportunidades entre varones y mujeres en el ámbito laboral.
¿A qué Estado nos estamos dirigiendo?
        Creemos pertinente un debate sobre el carácter del Estado en el sistema capitalista, diferenciando el gobierno, como sistema administrativo aparentemente neutro con su base material y su andamiaje jurídico.
        ¿Cuáles son las condiciones de vida, de producción y de reproducción y el papel de las instituciones sociales? (1)
 El contexto no nos es indiferente
 La crisis del sistema capitalista se palpita diariamente.
Varios pueblos del mundo luchan contra la violencia imperial que continúa con el reparto de las riquezas. Las intervenciones armadas, también se complementan por la vía de las multinacionales que determinan, qué y cómo producir. En esta dirección también intervienen organismos como el  F.M.I. y el B.M.
¿Perspectivas? Son numerosas las propuestas para revertir estas situaciones estas situaciones, algunas confluyen y otras no. Todavía sin coincidencias en propuestas al-ternativas para decidir cómo se usan las riquezas en nuestro país, sin muertes por aguas contaminadas, por aborto por el glifosato, etc.
En cambio, desde el poder, a través del gobierno de Macri, ya tomaron medidas
para preparar las condiciones institucionales de subordinación reclamadas por los gran-des capitales.
                                                                                      19 de junio de 2016

1- Kandel, Ester, La división sexual del trabajo y las estrategias del capital (Parte 2), Argenpress, 14 de agosto de 2012.

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jueves, 11 de agosto de 2016

ARGENTINA: DECLARACIÓN DE LA CAMPAÑA NACIONAL POR EL DERECHO AL ABORTO LEGAL SEGURO Y GRATUITO



LA CAMPAÑA PIDE LA LIBERAD DE "BELÉN"



La Campaña Nacional por el Derecho al Aborto Legal, Seguro y Gratuito reclama la inmediata liberación de Belén, presa desde hace dos años por un aborto espontáneo y víctima de un proceso judicial plagado de irregularidades, estereotipos y violencia.

El caso de “Belén” es el de una joven que con 25 años llega en compañía de su madre la madrugada del 21 de Marzo de 2014 con dolores abdominales a un hospital público de la ciudad de San Miguel de Tucumán, , le administraron calmantes y estuvo aproximadamente dos horas internada en la Guardia.

Tuvo una hemorragia, le diagnosticaron un “aborto espontáneo incompleto sin complicaciones” y de ahí en adelante, comenzó su calvario. Acusaciones, sospechas y, finalmente, la cárcel.

Una vez que le dieron el alta médica, fue trasladada directamente al Penal de Santa Ester, la unidad carcelaria que la aloja desde hace 26 meses.

Su atención médica y su proceso penal plagados de irregularidades: violación del secreto profesional, torturas, contradicciones en el cuadro probatorio, una Defensa Técnica negligente y un Poder Judicial que, sin pruebas y apelando prejuicios estereotipados de género, la condenó a 8 años de prisión por “Homicidio agravado por el vínculo”. Un vínculo que no está probado, un homicidio que no está probado, una escena del crimen que no fue documentada y un feto cuya cadena de custodia se violó de tal forma, que terminó por extraviarse (todo esto está probado en la causa).

Coincidimos con Soledad Deza de CDD Argentina, la abogada que hoy lleva su causa, quien se sintió interpelada y reaccionó al saber que había una mujer presa por aborto y que el Movimiento de Mujeres no sabía del caso. El movimiento de Mujeres toma conocimiento  de este aberrante caso de violación de Derechos de esta joven, a través de la compañera de Soledad Deza, abogada de CDD quien asumió su defensa.

Políticamente este caso demostró varias cosas. Por un lado la vigencia indudable de una tríada que conforman Policía, Sistema de Salud y Poder Judicial con potestades suficientes para criminalizar a una mujer pobre. Al mismo tiempo evidenció que los efectores de la salud no respetan las obligaciones legales frente a la relación médico/a –paciente ni a la atención médica de  un caso de aborto. Y finalmente, también quedó al descubierto la falta de perspectiva de género de un Poder Judicial patriarcaly misógino que desde distintos lugares condenó moralmente a una mujer: desde la Defensa Técnica, su Defensora Oficial la creyó culpable, el Fiscal la acusó sin pruebas y la Cámara Penal, la condenó injustamente. Un mismo Estado para múltiples violaciones de derechos, todos vinculados con la salud reproductiva.

La Mesa para la Libertad de Belén, compuesta por 40 organizaciones de un arco político significativo: organizaciones de mujeres multipartidarias, con Sindicatos, agrupaciones estudiantiles también de diferente extracción política y organizaciones de DDHH, significa un gran avance en términos de construcción feminista porque supone anteponer las demandas de género por sobre las partidarias, pero asumiendo que la lucha política es una sola.

En términos de género el caso de Belén visibilizó que existen distintas capas de vulnerabilidad que se superponen para profundizar la desigualdad y que no es solamente el hecho de ser mujer abortante lo que se condena, sino también el hecho de ser pobre. La puerta de acceso a la salud y a la justicia se achica demasiado cuando existe escasez de recursos simbólicos y materiales en las mujeres. La desigualdad es penosa.

El caso Belén demuestra cómo un evento obstétrico adverso puede convertirse en un hecho policial, luego judicial y finalmente en un hecho político y social gracias a la  intervención del Movimiento de Mujeres, de Soledad Deza y de CDD, organización impulsora de la campaña por el Aborto Legal Seguro y Gratuito.

Nos resulta imposible permanecer inmóviles frente a las injusticias que depara la pertenencia a un sector social pobre, la propia condición de mujer y la ciudadanía debilitada que promueve una salud sexual desprovistas de políticas en tiempos neoliberales. Nuestras luchas han sido siempre al lado de las mujeres. Allí es donde trabajamos y allí es donde se necesita más justicia. Libertad para Belén, es libertad para todas.



www.abortolegal.com.ar

Fb: Campaña Nacional por el Derecho al Aborto Legal, Seguro y Gratuito

TW: @CampAbortoLegal 

#LibertadParaBelen

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Emiratos Árabes Unidos, mujeres en la dirección pólitica y judicial 9/9


 Las mujeres de los Emiratos Árabes Unidos han logrado particularmente acceder a puestos gubernamentales de alto nivel en los últimos años.153 Han sido elegidas para formar parte del Consejo Federal Nacional y como juezas, fiscales y ministras federales. Sin embargo, el Consejo carece de poder legislativo y funciona como junta consultiva. Del mismo modo, muchos nombramientos de alto nivel de mujeres son en instituciones con poder limitado. Además, los puestos femeninos de nivel decisorio están ocupados por mujeres eminentes y no hay muchos indicios de promoción de mujeres a un ritmo comparable al de los hombres en los puestos directivos.154

Ministras
Los Emiratos Árabes Unidos tienen cuatro ministras. Lubna bint Khalid bin Sultan al-Qasimi, la primera mujer en ocupar un cargo ministerial, es ministra de Comercio Exterior. Maitha Salem al-Shamsi y Reem Ebrahim al-Shamsi son ministras de Estado y han influido en las cuestiones relativas a la mujer en los Emiratos Árabes Unidos y en el mundo árabe en general. Maryam Mohammed Khalfan al-Roumi está al frente del Ministerio de Asuntos Sociales desde 2006.

Embajadoras
 En 2008, Hassa al-Otaiba y Sheikha Najla al-Qasimi fueron nombradas embajadoras en España y Suecia respectivamente, siendo las primeras del país. Universidades Lubna bint Khalid bin Sultan al-Qasimi es presidenta de la Universidad Zayed y ministra de Comercio Exterior.

Poder judicial
En 2008, Kholoud Ahmed Juoan al-Dhaheri empezó a ejercer como primera jueza y Fatima Saeed Obaid al-Awani fue nombrada primera secretaria judicial. Las mujeres de los Emiratos procedentes de la familia gobernante o relacionadas con ella disfrutan de beneficios mucho mayores en cuanto a atención sanitaria, educación y vivienda gratuita que las clases más bajas. Las mujeres migrantes con puestos profesionales de alto nivel comparten los mismos beneficios, aunque se enfrentan a desventajas por su pertenencia a otra clase, nacionalidad o religión, así como por su falta de conexiones tribales.155 4.2.

153 Extraído de: http://www.khaleejtimes.com/DisplayArticle.asp?xfile=data/theuae/2005/April/theuae _April804.xml§ion=theuae
154 Extraído de: http://www.freedomhouse.org/sites/default/files/inline_images/United%20Arab%20Emirates.pdf
155 Extraído de: http://www.genderacrossborders.com/2010/05/29/the-united-arab-emirateswomen%E2%80%99s-rights-in-progress/

http://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/STUD/2014/509985/IPOL_STU(2014)509985_ES.pdf
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miércoles, 10 de agosto de 2016

La Red PAR invita a debatir sobre género y comunicación. Buenos Aires (Argentina)



La Red PAR, Periodistas de Argentina en Red por una Comunicación no Sexista, invita a participar del debate sobre género y comunicación, que se realizará el viernes 12 de agosto, desde las 16hs, en la Defensoría del Público Audiovisual, sita en la calle Alsina 1470, de la Ciudad Autónoma de Buenos Aires. Las mesas de debate serán:

16 hs.Condiciones laborales de las mujeres periodistas. Cynthia Ottaviano (defensora del Público); Silvia Martínez Cassina (conductora noticiero Canal 13); Luisa Valmaggia (conductora de “Abrir el fuego”, en Radio Cooperativa); Gimena Fuertes (periodista “Tiempo Argentino”). Coordina: Sibila Camps.

18 hs. Estereotipos de género en los medios: representaciones de feminidades, masculinidades y diversidad. Marcela Gabioud y Claudia Florentín Mayer (presentación del monitoreo de medios 2016 de WACC); Emilio Ruchansky (noticiero TV Pública); Casandra Sandoval (Radio Cooperativa La Voz Indígena, de Tartagal). Coordina: Diana Maffía.

La Red PARes una red federal de periodistas, docentes y profesionales de la comunicación que hacen foco en la perspectiva de género. En la actualidad tiene 110 integrantes en 15 provincias, que trabajan para incidir en la democratización de la comunicación, por considerarla central en el logro de la igualdad de género.

Fue creada en 2006 en Buenos Aires, y desde entonces ha realizado Encuentros Nacionales en Salta, Córdoba, Santa Rosa, La Plata, Neuquén, Mar del Plata, Bariloche y Mendoza. Este año, celebra sus primeros diez años de intenso trabajo en todo el país, realizando el XI Encuentro Nacional en la ciudad de Buenos Aires, durante los días 12 al 14 de agosto. 

La Red PAR considera que el derecho a la comunicación debe ser ejercido por todas las personas sin discriminaciones por razones de sexo ni género, y que la comunicación no será democrática en la medida en que amplios sectores sociales y políticos continúen excluidos del derecho a la palabra.

Red PAR: 10 años de comunicación no sexista

Contactos:
Sandra Chaher: 1169055033 / Amanda Alma: 1136649270 / Sibila Camps: 4924-4029
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martes, 9 de agosto de 2016

Arabia Saudí,mujeres en la dirección pólitica y judicial 8/9


Las reuniones semanales organizadas por el rey y los gobernadores constituyen el único acceso público directo al Gobierno. Sin embargo, no se admiten mujeres y deben enviar una petición por escrito a través de un pariente masculino. Sigue sin permitirse a las mujeres votar o ser elegidas, lo que continúa suscitando debate público.
Lentamente, las mujeres han ganado un limitado acceso a ámbitos como la legislación que antes se consideraban exclusivamente reservados a los hombres.

 Ministras
Arabia Saudí no tiene ministras. En 2009, Nora bint Abdullah al-Fayez fue nombrada viceministra encargada de la educación de las niñas, que es el puesto más alto al que ha llegado una mujer. Recientemente, también se han nombrado mujeres prominentes para puestos ministeriales de alto nivel y puestos directivos en organizaciones cívicas semigubernamentales. En 2013, el rey nombró a 30 mujeres para ocupar un puesto en el Consejo de la Shura, el órgano consultivo formal del rey y el gabinete. Entre ellas había activistas de derechos humanos, graduadas universitarias y dos princesas.148 Sin embargo, sigue sin estar claro el poder real de las mujeres para influir en las decisiones políticas.149, 150

Embajadoras
Arabia Saudí no tiene embajadoras. Universidades Huda bint Mohammad Al-Ameel fue nombrada rectora de la Universidad Princess Nora Bint Abdulrahman, la mayor universidad de mujeres del mundo, donde Munira Al-Abdan es vicepresidenta de Estudios y Desarrollo. Shanaifa Al-Qarni es decana de la Escuela de la Mujer de la Universidad Rey Khalid.

 Poder judicial
 No hay juezas en Arabia Saudí. En 2013, Arwa Al-Hujaili se convirtió en la primera abogada del país.151 Desde 2005 se permite a las mujeres saudíes estudiar Derecho. En Arabia Saudí, las conexiones con la familia real son esenciales para el nombramiento de mujeres (y hombres) en puestos de alto nivel. A través de estas conexiones pueden comunicar sus objetivos directamente a los miembros de la élite real. Las mujeres, en general, también pueden influir en la elaboración de políticas y el desarrollo social ejerciendo como profesoras, periodistas, profesoras universitarias y trabajadoras sociales, aunque de manera menos eficaz y mucho más lenta.150


148 Extraído de: http://www.aljazeera.com/news/middleeast/2013/02/2013219201637132278.html 149 Extraído de: http://www.freedomhouse.org/sites/default/files/inline_images/Saudi%20Arabia.pdf 150 Extraído de: http://studies.aljazeera.net/ResourceGallery/media/Documents/2011/11/27/% 2020111127125151908734Women%25%2020Participation%20in%20Saudi%20Arabias%20Political%20Arena.pdf 151 Extraído de: http://www.saudigazette.com.sa/index.cfm?method=home.regcon&contentid=20130412161029 152 Extraído de: http://www.freedomhouse.org/sites/default/files/inline_images/Saudi%20Arabia.pdf

http://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/STUD/2014/509985/IPOL_STU(2014)509985_ES.pdf
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domingo, 7 de agosto de 2016

Qatar, mujeres en la dirección pólitica y judicial 7/9

Los partidos políticos están prohibidos en Qatar, lo que significa que la familia y los vínculos locales revisten suma importancia en las actividades electorales y políticas. Desde 1996, las mujeres han participado en políticas electorales como las elecciones al Consejo Municipal Central (CMC), la versión catarí del parlamento. En 2007, 3 mujeres se presentaron a estas elecciones junto con otros 118 candidatos masculinos. Una de ellas, Sheikha Yusuf alJufairi, resultó elegida. Sin embargo, el CMC no tiene poder para influir en la política y se basa en un electorado muy reducido. Actualmente no hay ninguna mujer en el CMC.

 Ministras
 Hessa Al Jaber es la ministra de Tecnologías de la Información y la Comunicación de Qatar, la tercera ministra en la historia del país.143 Embajadoras En 2013, Sheikha Mozah Bint Nasser Bin Ahmed Bin Ali Al-Thani fue nombrada embajadora en Croacia.144

Universidades
Hissa Mohammad Sadiq es profesora de Administración educativa en la Universidad de Qatar y fue nombrada decana de la Escuela de Educación en 2004. Sheikha Abdulla AlMisnad, una influyente figura en el cambio del sistema educativo de Qatar en las últimas décadas, pasó a ocupar la presidencia de la Universidad de Qatar en 2003.

Poder judicial
 En 2010, Sheikha Maha Mansour Salman Jassim Al-Thani fue nombrada jueza, convirtiéndose en la primera mujer catarí en entrar en el poder judicial.
El número de mujeres que trabajan en el Gobierno está creciendo considerablemente, aunque siguen estando infrarrepresentadas, y los principales cargos siguen estando ocupados principalmente por hombres. Las mujeres están excluidas del servicio diplomático y ninguna ha sido nombrada comisaria de policía o para ningún otro cargo de seguridad de alto nivel. Sin embargo, sí ocupan importantes puestos educativos, directivos y ejecutivos en el sector social145, 146 . El poder del emir incluye las actividades relativas a los derechos de la mujer. Por ejemplo, el Centro de Desarrollo Social, una organización sin ánimo de lucro, fue creado por su esposa con el objetivo de empoderar a las familias con ingresos bajos y reforzar la autosuficiencia de la mujer dentro de las limitaciones socioculturales tradicionales.147


143 Extraído de: http://dohanews.co/new-emir-appoints-female-cabinet-member-in-qatar/
144 Extraído de: http://thepeninsulaqatar.com/news/qatar/247217/qatar-appoints-first-female-envoy 145 Extraído de: http://www.freedomhouse.org/sites/default/files/inline_images/Qatar.pdf
146 Extraído de: http://mepc.org/journal/middle-east-policy-archives/political-reform-qatar-participationlegitimacy-and-security?print
147 Extraído de: http://www.freedomhouse.org/sites/default/files/inline_images/Qatar.pdf

http://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/STUD/2014/509985/IPOL_STU(2014)509985_ES.pdf
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jueves, 4 de agosto de 2016

El Salvador: Solicitamos que la Asamblea Legislativa no apruebe la una ley en contra de los derechos humanos de las mujeres y las niñas



Diputados y Diputadas Integrantes de Junta directiva de Asamblea Legislativa
El Salvador

Lorena Guadalupe Peña Mendoza
Presidenta
Guillermo Francisco Mata Bennett
Primera Secretaría

David Ernesto Reyes Molina
Segunda Secretaría
Guillermo Antonio Gallegos Navarrete
Primera Vicepresidencia
Mario Alberto Tenorio Guerrero
Tercera Secretaría
Ana Vilma Albanez de Escobar
Segunda Vicepresidencia
Reynaldo Antonio López Cardoza
Cuarta Secretaría
José Serafín Orantes Rodríguez
Tercera Vicepresidencia
Jackeline Noemí Rivera Ávalos
Quinta Secretaría
Norman Noel Quijano González
Cuarta Vicepresidencia
Jorge Alberto Escobar Bernal      
Sexta Secretaría
Santiago Flores Alfaro
Quinta Vicepresidencia
Abilio Orestes Rodríguez Menjívar
Septima Secretaría


José Francisco Merino López
Octava Secretaría


           
Señoras diputadas y señores diputados:

Reciban nuestro más respetuoso saludo y deseos de un fructífero trabajo en sus funciones legislativas.

Hemos conocido a través de organizaciones sociales y medios de comunicación salvadoreños, la presentación de una propuesta de reforma de ley que pretende elevar las penas por aborto que actualmente son de 2 a 8 años, hasta condenas de 30 a 50 años.

Aunque respetamos la soberanía de cada país para legislar, consideramos que existen consensos internacionales, construidos a lo largo de los años y reflejados en Convenios y Tratados internacionales que nos permiten a los diversos países y su ciudadanía garantizar derechos humanos básicos y normas de convivencia.

La reglamentación de la interrupción voluntaria del embarazo de forma legal y segura se expresa de diversas formas en cada país, que ha buscado distintos criterios para regularlo ante situaciones que las mujeres enfrentan, como una alternativa posible a embarazos que ponen en grave riesgo su vida o su salud, que son producto de embarazos forzados o cuando existen malformaciones congénitas incompatibles con la vida extrauterina. Por ello, solo 5 países en el mundo lo penalizan todavía, incluso cuando está en riesgo la vida de la mujer gestante y ningún país en todo el mundo contempla penas que ni siquiera se aproximen a las que se están proponiendo en su país.

Reconocemos que El Salvador ha tenido importantes avances en el respeto a los Derechos Humanos y en garantizar los derechos de las mujeres, pero la prohibición absoluta del aborto y su penalización mediante condenas tan elevadas, consideramos que sería una expresión de una grave discriminación y violencia de género contra las mujeres, apartando al país de los estándares internacionales en esta materia.

Solicitamos que la Asamblea Legislativa no apruebe la una ley que va en contra de los derechos humanos de las mujeres y las niñas y que coloca al Salvador en una situación de retroceso jurídico. Contrario a eso les exhortamos a legislar sobre esta compleja situación, con toda prudencia y sabiduría, con criterios de derecho y apegado a las necesidades de la sociedad y la ciudadanía salvadoreña espera de ustedes. Este momento podría convertirse en una oportunidad para revisar la legislación sobre aborto haciéndola compatible con otros derechos fundamentales como el de la salud y la vida de la mujer, así como con su dignidad, compatibilizándola con Tratados Internacionales.


Reciban un respetuoso saludo, así como nuestra voluntad de seguir colaborando en sus esfuerzos por el desarrollo de los derechos humanos, en especial el de las niñas, adolescentes y mujeres.


Nos sumamos a este pedido de nuestras hermanas Tejedoras . 


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miércoles, 3 de agosto de 2016

Omán mujeres en la dirección pólitica y judicial 6/9


 En Omán, están prohibidos los partidos políticos y toda la oposición al gobierno. La influencia de la mujer es aún bastante limitada, puesto que la mayoría de puestos decisorios en los poderes ejecutivo, legislativo y judicial siguen estando ocupados por hombres140. En 2007, 21 mujeres presentaron su candidatura a las elecciones al Consejo Consultivo, que forma parte de un parlamento consultivo sin poder legislativo. Ninguna de ellas resultó elegida. Solo una mujer ocupa un escaño actualmente en el parlamento consultivo. Según un informe de Freedom House sobre Omán, en 2010 las mujeres ocupaban únicamente el 5,15 % de los puestos directivos y decisorios en el parlamento consultivo. 141

Ministras
Omán solo tiene dos ministras. Rawya Saud al-Busaidi, la primera mujer en ser nombrada para un cargo ministerial, es ministra de Educación Superior. Madeeha bint Ahmed bin Nassir al-Shibaniyah es ministra de Educación.

 Embajadoras
 En 1999, Khadija bint Hassan al-Lawati fue nombrada embajadora en los Países Bajos. Hunaina bint Sultan Al-Mughairy fue nombrada embajadora en Estados Unidos en 2005. Actualmente es la única embajadora omaní.

 Universidades
Khulood Bint Mohamed Rashid Al Araimi y Fadwa bint Salim Said Hamad Al Fannah Al Araimi ocupan dos de los tres puestos de dirección de la Escuela Caledonia de Ingeniería. Heba Hassan es decana en funciones de la Escuela de Ingeniería de la Universidad de Dhofar. Mona Kamal Ismail es decana de la Escuela Científica de Diseño.

Poder judicial
Todavía no se permite a las mujeres ejercer la magistratura. El número de mujeres que trabajan en tribunales como funcionarias o abogadas en muy reducido. En Omán, el sultanato ostenta el máximo poder con respecto a los nombramientos de nivel normativo y decisorio. En 2007, 14 mujeres fueron nombradas por el sultán mediante un decreto real para ocupar un puesto en el Consejo de Estado integrado por 70 miembros.142

140 Extraído de: http://www.refworld.org/docid/47387b6ec.html
141 Extraído de: http://www.freedomhouse.org/sites/default/files/inline_images/Oman.pdf
142 Extraído de: http://www.freedomhouse.org/sites/default/files/inline_images/Oman.pdf
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lunes, 1 de agosto de 2016

Kuwait, mujeres en la dirección pólitica y judicial 5/9


Las mujeres kuwaitíes están involucradas en todos los principales grupos políticos y ocasionalmente ocupan puestos como miembros fundadores o directivos, a excepción de las organizaciones islamistas, donde su participación se limita a comités de mujeres. Su contribución al proceso decisorio se circunscribe a dos puestos en el Consejo Municipal y un cargo ministerial. En 2014 fueron elegidas diputadas tres mujeres.

 Ministras
Hind al-Sabeeh, la única ministra actualmente en Kuwait, está a cargo del Ministerio de Trabajo y Planificación.

Embajadoras
Nabeela Al-Mulla fue la primera mujer del CCG en ejercer como embajadora. En la actualidad, es embajadora en el Reino de Bélgica y embajadora designada para la Unión Europea y el Gran Ducado de Luxemburgo.135 En general, el papel de la mujer en el servicio diplomático sigue siendo muy limitado.136

Universidades
 Fayza Al-Khorafi fue la primera mujer árabe en ser nombrada rectora de una universidad árabe, en concreto la Universidad de Kuwait, in 1993. Actualmente es vicepresidenta de la Academia Mundial de Ciencias para el Mundo en Desarrollo.137 En 2003, Modhi Al-Hamoud fue nombrada rectora de la Universidad Árabe Abierta.

Poder judicial
 Desde 2013 se permite a las mujeres postularse al cargo de fiscal en el sistema judicial de Kuwait. También pueden ejercer la magistratura.138 La corrupción política y el favoritismo han suscitado preocupación pública en los últimos años. En 2012 se puso en marcha una campaña para poner fin a la wasta (nepotismo y favoritismo) y exigir transparencia. La Asamblea Nacional desempeñó un importante papel a la hora de resolver la falta de transparencia a nivel gubernamental. Sin embargo, las conexiones entre los nombramientos de mujeres a nivel decisorio y las acusaciones de corrupción siguen dejándose de lado en estos debates.139


135 Extraído de:http://www.europarl.europa.eu/meetdocs/2009_2014/documents/dplc/dv/nabeelaalmulla /nabeelaalmullaen.pdf
136 Extraído de: http://www.arabtimesonline.com/NewsDetails/tabid/96/smid/414/ArticleID/181291 /reftab/96/Default.aspx
137 Extraído de: https://cnre.mit.edu/people/advisory-board/al-kharafi
138 Extraído de: http://english.alarabiya.net/articles/2013/01/15/260598.html
139 Extraído de: http://gulfnews.com/news/gulf/kuwait/campaign-to-fight-favouritism-launched-1.1067242/ y
http://www.business-anti-corruption.com/country-profiles/middle-east-north-africa/kuwait/show-all.aspx

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sábado, 30 de julio de 2016

Irak mujeres en la dirección pólitica y judicial 4/9


En 2004 y 2005, las mujeres iraquíes consiguieron, mediante mítines y presión, asegurarse una cuota del 25 % en el parlamento prescrita por la nueva Constitución. Sin embargo, a nivel municipal y en la judicatura, siguen estando infrarrepresentadas. Las mujeres que se presentan a las elecciones, como en el caso de la Asamblea Nacional de Transición en 2005, tienden a encontrarse con importantes obstáculos en forma de intimidación para evitar que hagan campaña, especialmente en las regiones conservadoras. Por motivos de seguridad, algunas mujeres se abstienen de colocar sus carteles en las calles, lo que, sumado a su ya limitada red social y profesional en comparación con los candidatos masculinos, reduce considerablemente sus posibilidades de acceso a importantes cargos políticos. La falta de seguridad y la persistencia de las ideas conservadoras sobre el papel de la mujer en la sociedad constituyen serios obstáculos a su plena participación a alto nivel político128, 129, . 130 

Ministras
 Ibtihal Kassed al-Zaidi es en la actualidad la única ministra del Gobierno iraquí, encargada del Ministerio de Asuntos de la Mujer.131 

Embajadoras
 Irak no tiene embajadoras en la actualidad. Universidades Siba Adnan, la primera presidenta de universidad de la historia de Irak, fue nombrada en 2014 por el Ministerio de Educación Superior.132 

Poder judicial 
A día de hoy, se ha informado de que hay 72 juezas trabajando en los tribunales iraquíes, cuyo cargo parece ser relativamente independiente de la inestabilidad política.133 A pesar de los intentos de los dirigentes por crear y garantizar un sistema democrático en la época posterior a Saddam Hussein, los derechos de la mujer siguen viéndose seriamente obstaculizados. La mayoría de los que redactaron la Constitución en 2005 pertenecían a grupos islámicos fundamentalistas. A día de hoy, varios partidos del Gobierno y el Parlamento mantienen opiniones tradicionales que se oponen al empoderamiento de la mujer.134 



128 Extraído de: http://www.freedomhouse.org/sites/default/files/inline_images/Iraq.pdf
129 Extraído de: http://www.al-monitor.com/pulse/originals/2014/01/iraq-women-absent-role-politics.html
130 Extraído de: http://www.globalresearch.ca/the-continuing-deterioration-of-womens-rights-in-iraq/5367085
131 Fue criticada por declarar que no creía en la igualdad entre los hombres y las mujeres en Irak. Extraído de: http://kurdistantribune.com/2012/outrage-iraqi-womens-affairs-minister-opposes-equality-for-women/
132 Extraído de: http://mawtani.al-shorfa.com/en_GB/articles/iii/features/2014/02/06/feature-02
133 Extraído de: http://articles.latimes.com/2011/oct/01/world/la-fg-iraq-judge-20111001
134 Extraído de: http://www.freedomhouse.org/sites/default/files/inline_images/Iraq.pdf

http://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/STUD/2014/509985/IPOL_STU(2014)509985_ES.pdf
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jueves, 28 de julio de 2016

Irán, mujeres en la dirección pólitica y judicial 3/9


En Irán, la desigualdad de género a nivel institucional impide que las mujeres ocupen puestos de dirección política de alto nivel. Las mujeres quedan excluidas de los puestos de responsabilidad en los principales órganos de poder como la Oficina del Líder Supremo, la Asamblea de Expertos, el Consejo de Guardianes, el Consejo de Discernimiento, el poder judicial y la presidencia. Solo nueve mujeres ocupan un escaño actualmente en el parlamento. Sin embargo, pese a las extendidas leyes y políticas discriminatorias, las mujeres desempeñan un papel considerable en la escena política. Durante su presidencia, Jatamí nombró a una mujer para ocupar una de los diversas vicepresidencias de Irán, que también ejerció el cargo de directora de la Organización de Protección Medioambiental. Otra mujer trabajó como asesora de Jatamí sobre asuntos de la mujer y dirigió el
Centro de Asuntos de Participación de la Mujer dentro de la presidencia. Durante la presidencia de Ahmadinejad, otra mujer fue nombrada para este cargo, pero el nombre de la institución cambió al de Centro de Asuntos de la Mujer y la Familia.

 Ministras 
Marzieh Vahid-Dastjerdi fue la primera ministra nombrada desde la Revolución Islámica de 1979 y ejerció como ministra de Sanidad y Educación Médica durante la presidencia de Ahmadinejad.122 En la actualidad, Elham Aminzadeh, ex abogada conservadora y profesora en varias universidades, es vicepresidenta de Asuntos Jurídicos.123 Shahindokht Molavardi es vicepresidenta de Asuntos de la Mujer y la Familia. Masoome Ebtekar es vicepresidenta de Protección del Medio Ambiente.

Embajadoras
No ha habido embajadoras desde la Revolución Islámica de 1979. Mehrangiz Dolatshahi ha sido la única embajadora (en Dinamarca en 1976 durante el reinado de Pahlevi).

Universidades
Zahra Rahnavard fue la primera rectora. Es esposa del ex primer ministro y candidato presidencial en 2009, Mir Hossein Mousavi. Nombrada inicialmente por Jatamí, fue cesada cuando los radicales asumieron el control político durante la presidencia de Ahmadinejad.124

Poder judicial
Desde 2005 se vuelve a permitir a las mujeres ejercer como juezas, pero se les prohíbe emitir y firmar veredictos definitivos. Después de la Revolución Islámica, se consideró que las mujeres eran inadecuadas para ejercer la magistratura. La Premio Nobel Shirin Ebadi, que fue una de las primeras juezas de Irán en la época, fue obligada a descender al cargo de secretaria judicial. Dimitió en protesta y decidió ejercer la abogacía. Vive exiliada en el Reino Unido desde 2009. Las mujeres iraníes han tenido más éxito a nivel municipal en los ayuntamientos.125 Hay unos 240 partidos políticos u organizaciones registrados, todos los cuales son al menos nominalmente islamistas. Se clasifican en general como reformistas o conservadores. Dieciocho de estas entidades son grupos de mujeres que trabajan principalmente dentro del ámbito islámico reformista. Debido sobre todo a las condiciones establecidas por el Consejo de Guardianes, las diputadas elegidas en 2004 y 2008 han sido abrumadoramente conservadoras, con escaso compromiso con los derechos de la mujer. Las políticas del Estado al máximo nivel siguen siendo el principal factor que influye en el acceso de la mujer a los puestos de dirección126,
.

122 Farrokhru Parsa, la ministra de Educación, fue la primera mujer nombrada para un puesto en el gabinete en 1968. Mahnaz Afkhami fue nombrada ministra de Estado de Asuntos de la Mujer en 1975. Extraído de: http://iranprimer.usip.org/resource/womens-movement

123 Extraído de: http://www.rferl.org/content/rohani-woman-cabinet-iran/25074111.html 
124 Extraído de:http://iranprimer.usip.org/sites/iranprimer.usip.org/files/The%20Women_s%20Movement.pdf 
125 Extraído de: http://www.freedomhouse.org/sites/default/files/inline_images/Iran.pdf 
126 Extraído de: http://www.freedomhouse.org/sites/default/files/inline_images/Iran.pdf 
127 Extraído de: http://us-iran.org/sites/default/files/webform/userarticle-submissions/women_in_politics-iran.pdf
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martes, 26 de julio de 2016

Baréin: mujeres en la dirección pólitica y judicial 2/9


Las mujeres bareinís han conseguido logros modestos a alto nivel político en los últimos años.119 En 2006, Latifa al-Gaoud fue elegida para formar parte del Consejo de Representantes, la primera del CCG. En 2014 se nombró a cuatro mujeres para ocupar un escaño en el parlamento.

Ministras
 Entre los países árabes, Baréin nombró a la primera ministra de Sanidad, Nada Haffadh, en 2004. En 2005, Fatima al-Balushi fue nombrada ministra de Desarrollo Social y, en 2008, Sheikha May Bint Mohammed al-Khalifa fue nombrada ministra de Cultura e Información. En 2012, Sameera bint Ibrahim Rajab fue nombrada ministra de Estado de Asuntos de Información.

Embajadoras
Ha habido embajadoras bareinís activas desde la década de 1990 y en las embajadas más prestigiosas, las del Reino Unido y Estados Unidos.

Universidades
En las últimas décadas, las mujeres han ascendido a puestos de subsecretarias, decanas y presidentas de universidad.

 Poder judicial
Varias mujeres trabajan en el sistema judicial. En 2003 fueron nombradas fiscales tres mujeres y dos de ellas han sido ascendidas. En 2006, Mona al-Kawari se convirtió en la primera jueza y, en 2007, Dhouha al-Zayani en la segunda. En 2007, una mujer pasó a ocupar el puesto de Fiscal General y en 2008 Fatima Hubail fue nombrada jueza de lo Penal de primera instancia. Sin embargo, ninguno de estos puestos era en tribunales de la sharia islámica, donde suelen juzgarse causas que afectan más directamente a las mujeres.

En general, el papel de la mujer a alto nivel político sigue siendo insuficiente y siguen estando infrarrepresentadas tanto en el sector público como en el privado. Con respecto a las campañas, las mujeres, en comparación con los hombres, tienen un acceso limitado a espacios mixtos como mezquitas y reuniones comunitarias.120

En Baréin, la familia real es suní y la mayoría de puestos más influyentes en el gobierno y la economía están ocupados por suníes o simpatizantes de la familia gobernante. Especialmente en el caso de las mujeres, las relaciones familiares son cruciales para ascender a puestos políticos de alto nivel. Además, en el proceso de nombramiento, el Gobierno excluye a las mujeres que mantienen opiniones políticas opuestas, con independencia de sus cualificaciones y conocimientos. Actualmente, las mujeres están más capacitadas para contribuir a la vida comunitaria, la política y el desarrollo social a nivel local que a nivel nacional. En el ámbito de las ONG, donde las mujeres constituyen más del 60 % de los miembros, dependen en gran medida del apoyo de su comunidad para ascender a puestos influyentes.121

119 Extraído de: http://gulfnews.com/news/gulf/bahrain/bahrain-pm-awarded-for-women-s-empowerment- 1.1344035
120 Extraído de: http://www.freedomhouse.org/sites/default/files/inline_images/Bahrain.pdf
121 Extraído de: http://www.freedomhouse.org/sites/default/files/inline_images/Bahrain.pdf/
http://www.europarl.europa.eu/RegData/etudes/STUD/2014/509985/IPOL_STU(2014)509985_ES.pdf

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domingo, 24 de julio de 2016

La mujer en puestos de dirección política y judicial en la región del Golfo 1/9


Aunque la mujer ha cobrado protagonismo en las decisiones políticas en las últimas décadas, todavía queda mucho por lograr en este ámbito con respecto a la igualdad de género, como muestra el siguiente cuadro. Al mismo tiempo, no debe darse por sentada una correlación entre un mayor nivel de participación de la mujer en puestos de dirección política y el verdadero empoderamiento de la mujer. Además, no todos los países registran un aumento al mismo nivel. Ni tampoco la presencia de mujeres en un ámbito decisorio es garantía del mismo nivel de participación femenina en otros ámbitos. Para reflejar esta complejidad, se hace una distinción entre diferentes ámbitos de decisión política. 


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viernes, 22 de julio de 2016

Obligaciones de diligencia debida de los Estados en casos de homicidios relacionados con el género,


En los casos de homicidios relacionados con el género, los sistemas internacionales y regionales de derechos humanos han incluido algunas de los principios siguientes en cuanto a las obligaciones de diligencia debida de los Estados:

 a) Realizar investigaciones efectivas del crimen y procesar y sancionar los actos de violencia cometidos por actores estatales o privados, especialmente cuando esos actos ponen de manifiesto una pauta de violencia sistemática contra la mujer; 

b) Garantizar el acceso de jure y de facto a recursos judiciales adecuados y efectivos; 

c) Incluir en la obligación de dar acceso a la justicia el requisito de tratar a las víctimas y sus familiares con respeto y dignidad durante todo el proceso judicial; 

d) Dar una completa reparación a la mujer víctima de violencia y sus familiares, con inclusión de medidas destinadas a hacer frente a los factores institucionales y sociales; 

e) Identificar ciertos grupos de mujeres expuestas a un riesgo especial de actos de violencia por haber sido objeto de discriminación basada en más de un factor, como las mujeres que pertenecen a grupos étnicos, raciales o minoritarios. Los Estados deben tener en cuenta esos factores al adoptar medidas para prevenir todas las formas de violencia; 

f) Modificar los patrones sociales y culturales de conducta de hombres y mujeres y erradicar los prejuicios, las prácticas consuetudinarias y otras prácticas basadas en la idea de la inferioridad o superioridad de uno de los sexos y en roles estereotipados de los hombres y las mujeres.

http://www.uv.mx/uge/files/2014/05/Informe-de-la-Relatora-Especial-sobre-la-violencia-contra-la-mujer-sus-causas-y-consecuencias-Rashida-Manjoo.pdf

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miércoles, 20 de julio de 2016

En Túnez, la mujer trabaja 7,2h / día frente a las 5,9 h / día que trabajan los hombres



De acuerdo con el Informe sobre Desarrollo Humano publicado por las Naciones Unidas (ONU) en 2016, en promedio, las mujeres tunecinas trabajan durante 7,2 h / día frente a 5,9 h / día para los hombres, dijeron este miércoles, 22 de de junio de 2.016, en las ondas de FM Express.
 Este dato  incluye el promedio de horas pagadas y el trabajo no remunerado.

 Se señaló a este respecto que el promedio de horas trabajadas de las mujeres de Túnez se encuentra en estándares globales, pero ese no es el caso,  para el hombre de Túnez.
 El informe citado es el informe anual de 2015 sobre el desarrollo humano publicado en 2016 en el marco del Programa de Desarrollo de las Naciones Unidas (PNUD).

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lunes, 18 de julio de 2016

Mujeres de Túnez, Gambia, Mauritania y Argelia han destacado la importancia de la mujer como agente de desarrollo económico



Las parlamentarias africanas que participaron en I Encuentro de Parlamentarias Canarias-África creen que es irreversible el liderazgo femenino en el continente africano.

Durante la segunda jornada del encuentro mujeres parlamentarias de Túnez, Gambia, Mauritania y Argelia han destacado la importancia de la mujer como agente de desarrollo económico y han pedido más medidas para formalizar el trabajo que desempeñan y facilitar su acceso a fuentes de financiación.

El Parlamento de Canarias ha informado de que la parlamentaria de la Asamblea Nacional de Senegal Ouleye Diaou ha dicho que el liderazgo femenino en África es un fenómeno irreversible que tendrá que reconocerse y desarrollarse en los puestos estratégicos en favor de un desarrollo justo y sostenible.


Ouleye Diaou presentó una ponencia acerca de las mujeres como protagonistas clave del desarrollo justo y sostenible, en la que reivindicó el papel de la mujer en las movilizaciones, en las actividades en los barrios.

Defendió que las mujeres tengan un mayor protagonismo en los puestos de responsabilidad de las entidades e instituciones, tanto en los partidos políticos como en los ministerios, parlamentos, en la judicatura, en los medios de comunicación, en las asociaciones y en las empresas públicas y privadas.

También señaló que la mujeres, que representan el 50 por ciento de la población africana, son las protagonistas del desarrollo justo y sostenible, cuyos desafíos, explicó, pasan por sobrepasar los obstáculos que genera el subdesarrollo, las deficiencias en alimentación, el desarrollo de la agricultura y la ganadería, así como el acceso a un sistema sanitario y educativo para todos.

Ouleye Diaou denunció la discriminación que sufre la mujer, que se traduce en violencia, menor acceso a la educación o los matrimonios precoces, así como las dificultades en lo que al acceso a puestos estratégicos o a la propiedad de la tierra se refiere.

En ese sentido reivindicó que, lejos de un tratamiento especial a las mujeres, es necesario que se reconozcan sus capacidades y competencias.

La parlamentaria senegalesa se refirió al plan estratégico de su país, en el que se concede un papel importante a la mujer, y añadió que el 52% de la población senegalesa son mujeres y buena parte menores de 55 años, lo que hace que formen parte de un plan emergente, en el que se ha apostado por solventar los problemas de acceso al crédito y a las microfinanciación.

Tras la ponencia tuvo lugar un diálogo sobre la necesidad de reforzar la participación de la mujer en el ámbito político y económico, como parte fundamental para garantizar el progreso de una sociedad.

El debate fue moderado por la vicepresidenta segunda del Parlamento de Canarias, Cristina Tavío, y en él participaron parlamentarias de la Asamblea Popular Nacional de Argelia, la Asamblea de Representantes del Pueblo de Túnez, la Asamblea Nacional de Gambia y la Asamblea Nacional de Mauritania.

Cristina Tavío aseguró que el Parlamento de Canarias tiene muy claro que la mujer es un agente central de desarrollo, que representa el 40% de la fuerza laboral, si bien aún queda mucho por hacer para conseguir la plena paridad de género en muchos ámbitos de la vida laboral y social y política.

La representante de Túnez dijo que la democracia no se puede concebir sin la participación de la mujer y destacó como claves el favorecer el ponderamiento de la mujer y su participación en los puestos de trabajo directivos

La representante de la Asamblea Nacional de Gambia incidió en que mientras las mujeres sean invisibles, los beneficios del desarrollo no pueden llegar, y destacó como uno de los grandes retos es el de formalizar el trabajo de las mujeres y facilitar su acceso a fuentes de financiación que les permitan desarrollar su idea de negocio.

En el caso de Argelia, la representante de la Asamblea Nacional mencionó que el Gobierno y las instituciones de su país han puesto en marcha políticas que han permitido dar pasos importantes en materia de paridad.

La representante de la Asamblea de Mauritania concluyó con las intervenciones recordando a todas la necesidad de seguir sensibilizando en la lucha por la igualdad y continuar trabajando para promover la participación de la mujer en el ámbito político y económico.
18.05.2016
http://www.laopinion.es/multimedia/fotos/sociedad/2016-05-16-60149-inauguracion-encuentro-parlamentarias-canarias-africa.html
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sábado, 16 de julio de 2016

La mujer, las mujeres, los varones


La autora propone una revisión histórica de los estudios de género que, hoy por hoy, “han permeado el campo cultural de un modo que excede largamente el ámbito académico. Los organismos internacionales y las políticas de los Estados se han visto atravesados por la potencia de esta perspectiva, generando transformaciones normativas y prácticas de enorme relevancia”.


Los estudios inspirados en teorías feministas se constituyeron inicialmente en el mundo occidental como Estudios de la Mujer o Estudios de las Mujeres. Su propósito consistió en generar y difundir discursos elaborados por las nuevas actoras sociales –mujeres recientemente insertas en las instituciones universitarias– sobre su propia condición social y subjetiva. Este campo, que se unificó de modo ilusorio bajo la denominación universalista de “La Mujer”, pronto debió dar espacio a la perspectiva de las científicas sociales, quienes advirtieron la diversidad existente al interior del colectivo femenino en función de otras variables, tales como la etnia, el sector social, la edad y la orientación sexual.
El campo interdisciplinario pasó entonces a denominarse Estudios de las Mujeres. Estos, generados en el contexto de teorías críticas, lejos de concebir al colectivo humano como funcionalmente armónico, advirtieron su carácter conflictivo. El campo social está atravesado por conflictos sectoriales pero, hasta los años de 1960, la situación opresiva considerada como fundante, cronológica y lógicamente, o sea la dominación social masculina (Bourdieu, 2000), permaneció naturalizada y, por lo tanto, invisible. La tarea intelectual y política de las académicas que desarrollamos este enfoque –que en la Argentina comenzó en los años ’70– consistió en una labor de desnaturalización. Esta tarea deconstructiva de los discursos de las disciplinas sociales y humanas permitió transformar las percepciones convalidadas acerca de las mujeres y de los varones. La perspectiva vigente hasta ese momento los había considerado como parte de la bipartición natural de la especie, pero a partir de entonces fueron estudiados como colectivos sociales cuyos intereses pueden entrar en pugna.
Esta no fue una buena nueva para muchos, ya que develó la subordinación de las mujeres que subyacía bajo la mistificación del amor heterosexual conyugal. Las teóricas del conflicto cuyo pensamiento nos nutrió provinieron de los países desarrollados, principalmente Estados Unidos, Francia e Italia (De Beauvoir, 1957; Millett, 1970; Firestone, 1970; Chodorow, 1984; Irigaray, 1974; entre otras). Ellas expresaron el malestar cultural padecido por las mujeres educadas, quienes debieron insertarse en un mundo público diseñado para los varones que no contemplaba sus particulares condiciones de existencia.
Quienes nos formamos en el campo del psicoanálisis desarrollamos nuestra indagación sobre aquellos aspectos de la subjetividad femenina que se han plasmado al interior del sistema sexogénero (Rubin, 1975) y por lo mismo, llevan las improntas de la subordinación. Se puso de manifiesto el proceso de pasivización de la sexualidad femenina (Fernández, 1993), se describió el surgimiento de nuevos deseos en las mujeres contemporáneas, el deseo de saber y el deseo de poder (Burin, 1987), se analizó de modo crítico el discurso freudiano y, en términos generales, el discurso psicoanalítico (Meler, 1987, 1992). Estas indagaciones implicaron diversos niveles de análisis y abarcaron, desde un abordaje crítico de las representaciones colectivas acerca de la feminidad y de la masculinidad, hasta estudios clínicos que tomaron como objeto las subjetividades de quienes nos consultan.
Nuestra producción inicial no se diferenció demasiado de la perspectiva de las autoras norteamericanas y europeas, debido a nuestra pertenencia a sectores sociales educados y modernizados cuyas condiciones de existencia se asemejan a las de las mujeres que viven en los países desarrollados. La realización de investigaciones locales va permitiendo buscar, más que encontrar, una perspectiva que aporte la riqueza específica de nuestra situación en América latina.
Es necesario destacar que la perspectiva de los estudios de las mujeres ha permeado el campo cultural de un modo que excede largamente el ámbito académico. Los organismos internacionales y las políticas de los Estados se han visto atravesados por la potencia de esta perspectiva, generando transformaciones normativas y prácticas de enorme relevancia. Esto no impide que la condición femenina continúe siendo subalterna en gran parte de nuestro planeta, pero al menos ha cuestionado de modo radical la legitimidad de esta situación.
Poco a poco, se fue corriendo el foco desde la experiencia femenina hacia las relaciones entre los géneros. Cada cual, en su particular abordaje y estilo personal, fue tomando como unidad de análisis, más que a las mujeres o a los varones, el espacio virtual existente entre ellos. Esto se corresponde con la influencia teórica del enfoque intersubjetivo en psicoanálisis. Esta perspectiva fue desarrollada en Estados Unidos sobre todo por Jessica Benjamin (1996 y 1997), pero encuentra interlocución en Europa a través de autores como Jean Laplanche y René Kaës (1996). Si bien ellos no han incorporado un enfoque feminista, Laplanche (1988, 1993, 2001) efectuó referencias a la perspectiva de género, intentando proponer aportes personales a este campo.
“La Mujer”, el objeto inicial de este campo, fue estudiada desde una revisión del psicoanálisis intrasubjetivo a partir de la perspectiva crítica informada por el feminismo. En cambio, “Las mujeres”, un objeto construido merced a los aportes de los estudios sociales, implicó de modo necesario recortes con una decreciente pretensión de universalidad. Las realidades locales suscitaron un interés que permitió advertir la tensión existente entre tendencias persistentes y globalmente extendidas y situaciones específicas. A través del análisis de diversas situaciones, fue posible percibir los modos disímiles en que las relaciones de dominación se han hecho carne y construido psiquismo.
Para llegar a “Las relaciones de género” como objeto de análisis, fue preciso atravesar por “Los varones”, o sea por los estudios sobre la masculinidad, un campo generalmente cultivado por investigadores masculinos (Connell, 1995; Seidler, 1997; Kimmel, 1992; Gilmore, 1990; Volnovich, 2003, entre otros) pero donde las mujeres no hemos estado ausentes (Badinter, 1993, Burin y Meler, 2000). De hecho, muchos de quienes estudian la masculinidad suelen hacerlo a partir de las teorías feministas, o sea que este nuevo campo presenta una interesante inversión de la situación tradicional. Me refiero al hecho de que, tradicionalmente, las teóricas o investigadoras feministas abrevaron en las grandes teorías sociales o en las teorías sobre la subjetividad, que en su mayor parte eran androcéntricas, y las hicieron objeto de revisiones críticas. En cambio, los actuales estudios sobre la masculinidad se sustentan en teorías feministas, creadas y elaboradas sobre la experiencia femenina. Dado que este campo está experimentando un crecimiento alentador, corresponde recordar esta deuda simbólica, que no sólo invierte sino que subvierte las tradiciones intelectuales establecidas.
En esta caracterización histórica, no pretendo sugerir que cada paso represente una superación de los anteriores. Por el contrario, se trata de perspectivas que coexisten, se solapan y eventualmente se complementan. Hay quienes conservan la referencia a los estudios sobre mujeres junto al recurso al género como categoría para el análisis teórico. Otros u otras articulan psicoanálisis y feminismo pero reniegan del género en tanto consideran que es un concepto incompatible con la teoría psicoanalítica (Tubert, 2003). Este es un campo polifónico y atravesado por numerosos debates, donde, como es difícil de evitar en un país periférico, las lealtades a las tradiciones intelectuales norteamericana y europea se enfrentan de modos que convendría superar.

Sujetos excéntricos

A estos desarrollos enfocados en La Mujer, las mujeres, los varones y las relaciones de género se agregan otras voces, las de los sujetos excéntricos, aquellos que no se alinean de modo ordenado según establece el binarismo del sistema sexogénero aún vigente: los raros o queer.
Para captar el valor de los desarrollos realizados por lxs autores homosexuales, lesbianas, bisexuales, travestidos, transexuales e intersexuales, bastará recordar el concepto originado en la epistemología feminista que se denomina “conocimiento situado” (Fox Keller, 1991; Harding, 1996). Superando la ilusión positivista de obtener un conocimiento objetivo y de validez universal –generado por un sujeto neutro cuyas características personales no resultarían pertinentes a los fines cognitivos–, las posturas que enfatizan el carácter situado de todo saber reconocen la influencia inevitable que la particular condición de quien investiga tiene sobre sus indagaciones. Se ha criticado el supuesto de la vigencia de un punto de vista feminista porque alude a una imaginaria homogeneidad hipotéticamente existente entre las mujeres. Mi particular versión del punto de vista abre un abanico polifónico donde se reconoce y otorga legitimidad a diversos puntos de vista, aquellos que expresan la experiencia de las mujeres pobres, de las indígenas, de las universitarias, de los varones, de las mujeres sobre los varones, de las lesbianas, de los varones homosexuales, de los estados intersexuales, de los sujetos transexuales. Lo que resulta productivo es abrir conversaciones; la aspiración hacia la objetividad, que no debe ser absoluta pero tampoco quedar resignada, se nutre de ese diálogo fructífero.
Respecto de la comprensión de lo que clásicamente se ha denominado “trastornos de género” existe una fuerte lucha en pro de la despatologización de estas modalidades psicosexuales. Se ha planteado –superando una aspiración ilusoria hacia la homogeneidad– una alianza estratégica entre quienes desarrollamos inicialmente el campo de las relaciones de género y los estudios queer; sin duda existe un apoyo político, que no deja de ser crítico. Mi particular reflexión es que la corrección política no debe obturar la indagación interdisciplinaria sobre la diversidad de estructuraciones subjetivas de la identidad y del deseo erótico. Me resulta más productivo aceptar la sugerencia de sectores queer en cuanto a interrogar y cuestionar las heterosexualidades, en lugar de acotar la indagación a quienes se apartan de la heterosexualidad normativa.
Propongo explorar todas las condiciones subjetivas, en lugar de objetar algunas indagaciones por considerarlas discriminatorias. Pero, sin duda, encuentro de particular valor el alerta proveniente de los estudios queer acerca de cómo que el heterosexismo se infiltra, de modos muchas veces inadvertidos, en los estudios sobre género y sexualidad. La retórica brillante de Judith Butler (1993), una filósofa que trabaja también con las teorías psicoanalíticas, representa de modo muy destacado estos puntos de vista alternativos. Sin embargo, conviene contrastarla con la experiencia de aquellos psicoanalistas que tienen práctica clínica, para confrontar las visiones utópicas, necesarias como apertura hacia el futuro, con el conocimiento empírico sobre los sujetos actuales, subjetivados al interior del orden simbólico vigente. El construccionismo social que caracteriza el discurso de Butler es un recurso valioso para revisar las tendencias esencialistas y biologistas enquistadas en nuestro pensamiento. También deberíamos precavernos del deslizamiento hacia un idealismo discursivo, que considere al lenguaje como la única o principal instancia constructiva de la cultura y de las prácticas e instituciones sociales. Los arreglos culturales y las prácticas instituidas derivan de intereses materiales, e involucran a los cuerpos y las subjetividades. En este sentido, la obra de Beatriz Preciado (2002) intenta corregir este posible sesgo al tiempo que intensifica la radicalidad del repudio al sistema sexogénero vigente.
La experiencia de las mujeres que aspiran a desarrollar su autonomía para lograr situaciones de paridad, no es idéntica a la de los varones que padecen el imperativo viril de la masculinidad hegemónica y lo cuestionan desde posturas masculinas alternativas. También la condición queer, que abarca una gran diversidad a su interior, difiere de las antes caracterizadas. Cuando se articulan estas modalidades de sufrimiento psicosocial y de activismo político con el origen étnico de los sujetos, que ha sido teorizado por los pensadores decoloniales, con el período vital juvenil, con las características del proceso de envejecimiento o con la condición social de los sujetos estudiados, se abre el campo de problemas que Ana María Fernández propone denominar como Estudios Transdisciplinarios sobre la Subjetividad.
 Por Irene Meler *

Bibliografía
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* Coordinadora del Foro de Psicoanálisis y Género (APBA); directora del Curso Universitario de Actualización en Psicoanálisis y Género (APBA Y UK); codirectora de la Maestría en Estudios de Género (UCES). El texto pertenece a la ponencia presentada en las X Jornadas Internacionales de Psicoanálisis y Género “Género, Subjetividad y Política” (APBA), noviembre de 2011.
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