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miércoles, 13 de febrero de 2019

X JORNADAS. 22 DE FEBRERO: DÍA POR LA IGUALDAD SALARIAL ENTRE MUJERES Y VARONES


La Plataforma Andaluza de Apoyo al Lobby Europeo de Mujeres comenzó a trabajar en 2007 para conseguir que se estableciera en España la conmemoración del 22 de Febrero, Día por la Igualdad Salarial entre Mujeres y Varones. Esta fecha fue producto de un estudio que se hizo a nivel europeo cuyo resultado fue que las Mujeres teníamos que trabajar en ese momento, 54 días más para igualar el sueldo anual de nuestros compañeros varones. Así, para obtener los mismos ingresos las Mujeres europeas teníamos que estar trabajando hasta el 22 de Febrero para igualar el salario de los varones a 31 de Diciembre.
Esta fecha que hoy forma parte de la agenda feminista, sindical y política, hasta entonces no se había señalado en ningún calendario, fue la eurodiputada socialista Elena Valenciano la que trasladó la recomendación que se hacía desde el Parlamento Europeo a los Estados miembros  y fue PALEM la que asumió dicha recomendación y solicitó elevar nuestra propuesta al Parlamento Andaluz.  El 12 de Febrero de 2009 se aprobó por unanimidad la petición que hizo PALEM a través de la entonces Secretaria de Igualdad del Grupo Socialista, Verónica Pérez, siendo Andalucía la prime-ra Comunidad Autónoma que reconoció el 22 de Febrero como Día por la Igualdad Salarial entre Mujeres y Varones.

El Congreso Español se hizo eco de la iniciativa andaluza y en Consejo de Ministras y Ministros el 27 de Febrero de 2010 se aprueba la instauración del 22 de Febrero en España.

Desde entonces la Plataforma Andaluza de Apoyo al Lobby Europeo de Mujeres ha organizado cada año Jornadas en las 8 provincias andaluzas, de manera alternativa, y también en Madrid, en las que han participado en total más de 1.000 representantes de Organizaciones de Mujeres de todo el Estado Español que se han llevados incorporados los conocimientos necesarios para defender la Igualdad Salarial entre Mujeres y Varones.

Este año llevaremos a cabo las jornadas el día 21 de febrero en el Salón de Actos del Rectorado de Córdoba. Avda. Medina Azahara nª 5

Entre otras contaremos con:
- Dª. Victoria Sendón de León, filósofa.
- Dª. Eva Palomo Cermeño, profesora en la Universidad RJC.
- Dª. Nuria Varela Menéndez, escritora.
- Towanda Rebels, youtubers.
- Dª. Victoria García Espejo, Presidenta de la Federación de Madres Solteras de España.
- Dª. Beatriz Carrillo de los Reyes, Presidenta del Consejo Estatal del Pueblo Gitano.
Así como sindicatos UGT, CCOO y USTEA.

Esperamos que sea de su interés y que se inscriban en nuestra web www.mujereslobby.org o directamente a través nuestro formulario pinchando AQUÍ



Puede consultar el programa aquí: http://mujereslobby.org/wp-content/uploads/2019/01/PROGRAMA-22-F.pdf

https://docs.google.com/forms/d/e/1FAIpQLSc1c73xL4VFrN-7RfY1z_1Rt8A5zHch73bycUi7TVw-Vn78gg/viewform

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martes, 12 de febrero de 2019

COMUNICADO desde la plataforma #VivasNosQueremos

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lunes, 11 de febrero de 2019

MANIFIESTO FEMINISTA #8mSEGUIMOS



Las ciudadanas de este siglo herederas de la tradición feminista, nos unimos este 8 de marzo,

* Convencidas que la firme defensa y acción real por la igualdad entre mujeres y hombres, los derechos humanos y la justicia social, constituyen la base del progreso de nuestra  humanidad y el avance hacia una sociedad más democrática y civilizada.
* Considerando las bases sentadas en
- La Declaración de los Derechos de la Mujer y la ciudadana de Olympe de Gouges.
Vindicación de los Derechos de la Mujer de Mary Wollstonecraft.
- La Declaración sufragista “de los Sentimientos” de Seneca Falls.
- La Liga Internacional de Mujeres por la Paz y la Libertad.
- Las Conferencias Internacionales de la Mujer Trabajadora.
- La Declaración Universal de los Derechos Humanos.
- Las Conferencias Internacionales de la Mujer.
- Todas las aportaciones escritas sobre la historia de la desigualdad a la que hemos estado sometidas las mujeres por el mismo hecho de serlo, forman parte de la tradición y pensamiento feminista que ha tenido como fuerza a un movimiento social intergeneracional e internacional como es el feminismo.

* Conscientes que todo avance y ejercicio de nuestros derechos y libertades va a tener una respuesta patriarcal obsesionada en el retroceso de todo lo que hemos conquistado.

* Tomamos la antorcha del feminismo como la luz que prendió hace 300 años y se propagó por todos los rincones del mundo y que con tanta violencia han intentado apagar en diferentes etapas de nuestra corta historia de avances y progresos.

* Afrontamos la irrupción de la ideología patriarcal en el escenario social y político con la luz de la razón, la justicia, la solidaridad, la de los valores cívicos y democráticos. Y lo hacemos tomando las enseñanzas de la tradición feminista y las experiencias del movimiento organizado de mujeres, que viene luchando y conquistando derechos para todas y beneficiando al conjunto de la sociedad con estas conquistas.

* Denunciamos las raíces de una historia de privilegios, de guerras, de poderes dominantes y opresores, de mercaderes y traficantes de seres humanos, que han hecho de este mundo un lugar inhabitable para mujeres, niñas, niños y para todas las personas que viven situaciones de pobreza, exclusión y violencias.

 * Defendemos las leyes que nos empoderan. Nos aferramos a los derechos y las libertades luchados y conseguidos por nuestras madres desde antes de la transición española, los mismos que venimos defendiendo nosotras y que hoy forman parte de nuestro ordenamiento jurídico. 

* Exigimos 
·               -Protección integral de la vida de mujeres y menores que sufren la violencia machista. 
·                 -Intervención urgente para frenar las agresiones sexuales mediante la ejecución de un plan  en educación afectivo sexual para nuestra juventud y combatir el consumo masivo de una pornografía violenta y machista que desde edades muy tempranas acceden  fácilmente y sin control. Esta realidad provoca que el aumento de agresiones sexuales hoy en nuestro país, constituya una alarma que amenaza y pone en riesgo la libertad de las mujeres en el desarrollo de su vida personal.

·           -Abolición de la explotación sexual y reproductiva que comercia con seres humanos y los cuerpos de las mujeres. El sistema prostitucional y el negocio de los vientres de alquiler deshumaniza nuestra sociedad convirtiendo a las mujeres en objetos sexuales y reproductivos a disposición del mercado.

·             -Solución política y humanitaria a los conflictos bélicos que tanta destrucción y sangre sigue derramando. Y en los que tantas mujeres y niñas son tomadas como armas de guerra, objeto de agresiones, secuestros y violencias.
·      
·                  Igualdad laboral y salarial. Mayor protección y condiciones dignas de los trabajos feminizados.

·                  -Permisos por nacimiento y adopción iguales e instranferibles.

·             -Eliminación de barreras que impiden a las mujeres llegar a los puestos de decisión en los poderes públicos, económicos y en el ámbito cultural.

·              -Aumento del presupuesto en políticas transversales de igualdad en todas las administraciones públicas.

·              -Acceso universal a la educación pública y no diferenciada entre niños y niñas.

·           -Una judicatura que se desprenda de las creencias patriarcales y de la cultura de la violación que normaliza la violencia sexual.

*Seguimos
Nosotras, ciudadanas herederas de la tradición feminista, hijas y nietas de todas las que desafiaron el orden establecido, de las que se organizaron y consiguieron la ciudadanía para todas, de las que estudiaron e investigaron y pusieron nombre al sistema de subordinación y desigualdad que nos excluye y nos cosifica, de aquellas que desde los parlamentos legislaron en nuestro beneficio, de las que lideraron movimientos sociales por los derechos civiles y por los derechos humanos, de todas aquellas que salen a las calles a pedir en todo el mundo que no nos violen, maltraten y maten. 

Por todas ellas, por las que vendrán, por todas nosotras y también por vosotros, seguiremos poniendo la luz de la razón, la solidaridad y la humanidad en todos los espacios y todos los días, desde un inconformismo activo, pacífico y vigilante, porque nuestra evolución y nuestra fuerza transformadora no hay quien la pare.

#8mSEGUIMOS

Promueven este manifesto:
Asociación de Mujeres Feministas Marcela Lagarde.
Asociación "Igualmente".
Asociación "La Volaera".
Escola de Pensament Feminista Amelia Valcárcel
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domingo, 10 de febrero de 2019

Brecha salarial de género

Estadísticas de brecha salarial de género

Datos de marzo de 2018.
En 2016, los ingresos brutos por hora de las mujeres estaban en promedio un 16,2% por debajo de los de los hombres en la UE.
En 2016, la mayor brecha salarial de género en la UE se registró en Estonia (25,3%) y la más baja en Rumania (5,2%).
La brecha salarial no ajustada por género, 2016 (diferencia entre el promedio de los ingresos brutos por hora de los empleados masculinos y femeninos como porcentaje de los ingresos brutos masculinos)


https://ec.europa.eu/eurostat/statistics-explained/index.php/Gender_pay_gap_statistics
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sábado, 9 de febrero de 2019

Apoyo a la salud y vida de las mujeres


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viernes, 8 de febrero de 2019

Ecuador: el control sobre la vida de las mujeres sigue



Tristemente tras la entrada en vigor del Código Organico Integral Penal, la situación de la mujer no mejoró sino que empeoró . Por mucho que se introdujese el termino de femicidio , que no el de feminicidio .
Los antiderechos se empeñan en seguir castigando a un país con un embarazo adolescente muy elevado y siguen queriendo controlar la vida de las mujeres sin dar solución a las niñas y niños vivos que siguen planteando problemas de  desnutrición y desamparo evidente en muchos casos.

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Tiempo para SER, no par HACER


Si ahora fuera una mujer joven, no estoy segura si podría manejarlo. Con todas las cosas que tienes, las oportunidades, la tecnología, me gustaría pensar que este sería un mundo de placer, en cambio siento que solo es un mundo de presión. Presión de ser la madre perfecta, la esposa perfecta, la amiga perfecta. Presión para ser exitosa, una jefe, una líder. Si otra vez fuera mi tiempo no crearia una lista de cosas qué hacer, haría una lista de cosas que no debo hacer. Me daría a mi misma el tiempo de sumergirme en las cosas que ahora entiendo que son importantes. Lo que yo haría sería...extender esos besos de buenas noches, en lugar de quejarme porque tengo que levantarme temprano por la mañana. Lo que daría por tener un segundo más para abrazar a mis bebes antes de que fueran demasiado grandes para cargarlos. Lo que no daría por tener un segundo más sobre el suelo de baile, mientras mis piernas aún son fuertes para sostenerme. Y no se trata de dejar de luchar por la igualdad, la mía fue la generación que quemo los sostenes, pero nunca estuvimos en peligro de quemarnos. No, esto simplemente trata de ti como ser humano, esa es la palabra más importante SER y perderte en el momento, estar en paz con el mundo, ser más amable contigo, ser amable con los demás, poder dejar ir y estar orgullosa de hacerlo. Creéme, dedicaría más tiempo a SER, no a HACER 7 de cada 10 mujeres en Reino Unido se sienten bajo la presión de ser "la mujer perfecta".
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jueves, 7 de febrero de 2019

BASTA DE RETRASOS, TRABAJADORAS DE HOGAR Y DE CUIDADOS CON PLENOS DERECHOS YA!



Las organizaciones firmantes de este texto nos opusimos hace pocos meses a la Enmienda 6777, introducida en la Ley de Presupuestos Generales del Estado de 2018, que retrasaba el reconocimiento de derechos y protección social de las trabajadoras de hogar y de cuidados. Hoy comprobamos que, a pesar del cambio de gobierno, la situación no ha variado significativamente. La aprobación del Real Decreto 28/2018, para la revalorización de las pensiones públicas y otras medidas urgentes en materia social, laboral o de empleo, que contiene las cotizaciones en Empleo de Hogar para 2019, no representará mejoras en la protección de las trabajadoras y mantendrá los problemas actuales.
En el año 2011, se aprobó la incorporación del Empleo de hogar en el Régimen General de la Seguridad Social pero se mantuvo como sistema especial, asumiendo el compromiso de ir regulando cuestiones pendientes hasta alcanzar la equiparación plena con el conjunto de trabajadores/as. Hoy seguimos esperando. Falta voluntad política para mejorar las condiciones de este sector.  
En ese momento, se excluyó el reconocimiento de la prestación por desempleo y se aplazó hasta enero de 2019 alcanzar los mismos criterios en el cálculo de las pensiones (actualmente, los periodos no cotizados en Empleo de hogar no se contabilizan, como sí se hace en el resto de sectores del régimen general). Para esa fecha también se sustituiría el sistema de cotización a la Seguridad Social por tramos salariales por el de la cotización por salarios reales. 
Después de siete años, el Partido Popular, con la enmienda 6777, aplazó ambas medidas en cinco años más, hasta 2024. Y ahora, el PSOE, con el Real Decreto 28/2018, mantiene el retraso en el reconocimiento de derechos aunque lo adelanta a enero de 2021, y aprueba para 2019 un sistema de tramos de cotización que creemos agudizará las dificultades: 
- Se incrementa la base del tramo 1, el más bajo, hasta 206 € al mes. La base mínima anterior también era demasiado elevada y sabemos qué consecuencias ha tenido: la mayoría de las trabajadoras con contrato de pocas horas no están dadas de alta en la Seguridad Social porque salario y cuota a pagar no guardan una proporción adecuada. Ahora, la resistencia de la parte empleadora a dar de alta será todavía mayor.  
- Los tramos intermedios, del 2 al 9, se han organizado de tal manera que se incentiva que los empleadores, para pagar menos cuota, declaren salarios inferiores a los reales. Pero además, se repetirá lo que sucedía con los tramos anteriores: al pasar de año y modificarse el importe de los tramos, muchas trabajadoras van a cotizar por bases inferiores a las que tenían en 2018, a pesar de mantener el mismo salario.  
- Es en el último tramo, a partir de los 1.294,01€ al mes, incluida prorrata de pagas extraordinarias, en el que se establece la cotización por salarios reales. Sin embargo, si no se pone en marcha un plan urgente, amplio y serio, para obtener la información sobre salarios y jornadas reales, no será posible garantizar su aplicación efectiva. Tendrían que adoptarse medidas para que la parte empleadora pueda cotizar por salarios reales con la ayuda de la Administración. Por otro lado, a las trabajadoras de hogar se nos deja solas frente a la parte empleadora en la exigencia del alta en la Seguridad Social y en el cumplimiento de la legalidad a la hora de cotizar. El Gobierno actual no nos tiene en cuenta para las campañas de la Inspección de Trabajo que controlan el fraude en otros sectores: nuestros derechos no parecen importar. 
Esta modificación de tramos, por tanto, no mejorará en lo sustancial la situación de las trabajadoras, pero supondrá nuevos costes para la parte empleadora y multiplicará, con toda probabilidad, los trabajos no declarados en un sector que ya cuenta con una alta irregularidad (más de un tercio de los empleos actuales) y con ello, la precariedad y el no reconocimiento de derechos.   
La falta de recursos públicos determina que con la contratación de Empleo de Hogar se cubran las necesidades de atención y cuidados de las personas mayores y/o en situación de dependencia en sus domicilios y se resuelvan las exigencias de conciliaciones imposibles entre los ritmos y tiempos del trabajo con las necesidades de cuidado de la vida. Es, evidentemente, una salida accesible solo para quienes tienen los medios económicos para sostenerlo y excluye a aquellos y a aquellas que tienen menos recursos y cuentan con las pensiones más bajas.
Nos sumamos por ello, a la exigencia de políticas públicas que garanticen plenamente la protección y el bienestar de las personas, de manera que no se cargue sobre las espaldas de las trabajadoras, ni sobre las de las personas que los necesitan, el coste de los cuidados. Los cuidados no son una mercancía más, tienen que ser un derecho para todas las personas. 
No vamos a permitir que se siga ignorando la importancia de los trabajos de cuidados que realizamos las trabajadoras de hogar ni que se mantengan en la precariedad. Una parte importante somos mujeres migradas que sufrimos las consecuencias de una Ley de Extranjería que genera economía sumergida y nos expone a circuitos de abuso y vulneración de derechos. 
La perspectiva para el 2019 es que la desprotección no solo continúe, sino que empeore y, esto es algo contra lo que vamos a luchar.  
Las organizaciones firmantes exigimos:
- Equiparación, sin más demoras, de derechos laborales y protección social para las trabajadoras de hogar y de cuidados (incluida la prestación por desempleo, la cotización por salarios reales e iguales condiciones para el cálculo de las pensiones), con reconocimiento pleno en el Estatuto de los Trabajadores e integración completa en el Régimen General de la Seguridad Social. 
- Ratificación del Convenio 189 de la OIT sobre trabajo decente para las trabajadoras y trabajadores domésticos, acompañada de la incorporación efectiva en la normativa interna, estableciendo plazos concretos de aplicación y la dotación presupuestaria necesaria para que pueda implementarse.
- Políticas públicas de cuidados que garanticen la cobertura universal con criterios de equidad y redistribución de los tiempos de vida laboral y personal. En este sentido, medidas concretas para integrar los costes de los cuidados en el domicilio como prestaciones del sistema público de atención a la dependencia.
Movimiento de Trabajadoras de hogar y de Cuidados 
NoEnmienda6777 
ANDALUCÍA. GRANADA. Asociación Nosotras por los Cuidados y el Empleo del Hogar
ANDALUCÍA. GRANADA. Plataforma de trabajadoras del Hogar de Granada
ANDALUCÍA. MÁLAGA (ANTEQUERA). Plataforma de Trabajadoras del Hogar y Cuidados de Málaga
ANDALUCÍA. SEVILLA. Asociación Claver - SJM
ANDALUCÍA. SEVILLA. Asociación de Empleadas y Empleados del hogar de Sevilla
ARAGÓN. ZARAGOZA. Trabajadoras del hogar y Cuidados de Zaragoza
CASTILLA LA MANCHA. ALBACETE. Unión Sindical Obrera (USO) - Albacete
CATALUÑA. BARCELONA. Asociación Mujeres Migrantes Diversas
CATALUÑA. BARCELONA. Libélulas de Barcelona
CATALUÑA. BARCELONA. Mujeres Palante
CATALUÑA. BARCELONA. SindiHogar
CATALUÑA. GIRONA. Asociación Socio-cultural de Hondureños de la provincia de Girona
EUSKADI. BILBAO ATH-ELE. Asociación de Trabajadoras de Hogar Etxeko Langileen Elkartea
EUSKADI. BILBAO. Torre de Babel
EUSKADI. BILBAO. Trabajadoras NO Domesticadas
EUSKADI. GETXO. Asociación Mujeres con voz
EUSKADI. ZUMAIA. Asociación Malen Etxea (Guipuzcoa)
GALIZA. SGO. DE COMPOSTELA. Asociación de Empregadas de Fogar ‘Xiara’
MADRID. Abierto Hasta el Amanecer S. Coop. Mad
MADRID. Asociación Pachamama Mujeres En Acción (APAMUAC)
MADRID. Asociación Nosotras en el Mundo
MADRID. Brujas Migrantes
MADRID. Comunidad Hondureña en Madrid
MADRID. Grupo Turín
MADRID. Mujeres que Crean
MADRID. Observatorio Jeanneth Beltrán
MADRID. Red Mujeres América Latina y Caribe
MADRID. Servicio Doméstico Activo (SEDOAC)
MADRID. Senda de Cuidados
MADRID. Servicio Jesuita Migrante
MADRID. Servicios de Cuidados S. Coop. Mad.
MADRID. Territorio Doméstico
MADRID. Unión Sindical Obrera (USO)
MADRID. Victorias's S. Coop. Mad. Servicios del Hogar
MURCIA. Asociación Empleadas de Hogar de Murcia
NAVARRA. PAMPLONA. Asociación de Empleadas de Hogar de Pamplona
VALENCIA. Alianza por la Solidaridad
VALENCIA. Asociación Intercultural de Profesionales del Hogar y de Cuidados
VALENCIA. Asociación Por Ti Mujer
VALENCIA. Asociación Rumiñahui
VALENCIA. Grupo de Mujeres Trabajadoras del hogar y los Cuidados. Psicólogas y psicólogos sin Fronteras
VALENCIA. Servicio Jesuita Migrante (SJM-Valencia)
VALENCIA. Valencia Acoge
VALENCIA. CASTELLÓN. Asociación de Mujeres Inmigrantes en Castellón (AMUINCA)
VALENCIA. CASTELLÓN. Asociación de personas trabajadoras del hogar de Castellón

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miércoles, 6 de febrero de 2019

Violencia contra las mujeres en Suecia: de la innovación legal y política a los puntos ciegos en la protección y el apoyo a las víctimas


Estrasburgo, 21.01.2019 - El Grupo de Expertos del Consejo de Europa sobre la Acción contra la Violencia contra las Mujeres y la Violencia Doméstica ( GREVIO ) publicó hoy su primer informe de evaluación sobre Suecia. El informe analiza la implementación de las disposiciones del Convenio de Estambul que cubren la violencia psicológica, el acoso, la violencia física, la violencia sexual, incluida la violación, el matrimonio forzado, la mutilación genital femenina, el aborto forzado, la esterilización forzada y el acoso sexual. También cubre la violencia doméstica contra las mujeres.


GREVIO destaca las numerosas medidas legislativas y políticas adoptadas en Suecia en los últimos 40 años que demuestran claramente su compromiso con la prevención y el combate a la violencia contra las mujeres. Los enfoques innovadores han ganado el reconocimiento internacional de Suecia como un líder fuerte en esta área, lo que esta evaluación confirma en muchos aspectos. GREVIO acoge con especial satisfacción el enfoque de "solo sí, sí, sí" de la ofensa criminal de violación recientemente enmendada y la fuerte respuesta de las autoridades a la campaña #metoo . En el informe también se elogia la práctica del gobierno de evaluar rutinariamente políticas y medidas para descubrir deficiencias y vacíos.


Sin embargo, las buenas leyes y la voluntad política no siempre conducen a respuestas efectivas sobre el terreno. Las respuestas locales a la violencia doméstica y otras formas de violencia varían enormemente, y son en particular las mujeres de las minorías nacionales, como los sami y los romaníes, las mujeres migrantes y las mujeres con discapacidad que tienen dificultades para encontrar apoyo y protección contra esa violencia. Las razones varían, pero se centran en la falta de cooperación efectiva entre múltiples agencias, la falta de servicios de apoyo especializados y su distribución geográfica y recursos insuficientes para la investigación y el procesamiento de tales delitos. Por lo tanto, Thereport insta a las autoridades policiales a reducir la acumulación de casos de violencia doméstica y violación, y destaca la necesidad de un sistema eficiente de órdenes de protección y restricción de emergencia. El derecho de las víctimas a la protección y la seguridad no debe correr a su cargo. GREVIO, por lo tanto, hace un llamado a Suecia para que cambie la responsabilidad de dejar el hogar en manos del perpetrador en lugar de las víctimas y sus hijos. 


El Grupo de Expertos en Acción contra la Violencia contra las Mujeres y Violencia Doméstica (GREVIO) es un organismo independiente de vigilancia de los derechos humanos compuesto por 10 expertos independientes e imparciales nombrados en base a su experiencia reconocida en los campos de los derechos humanos, la igualdad de género y la violencia contra Mujeres y / o asistencia y protección a las víctimas.


El informe ha sido publicado junto con Comentarios del Gobierno de Suecia .


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martes, 5 de febrero de 2019

Portugal y la violencia contra las mujeres: avances significativos pero falta de información y baja tasa de condenas



Estrasburgo, 21.01.2019 - En su primer informe sobre la aplicación del Convenio del Consejo de Europa sobre prevención y lucha contra la violencia contra las mujeres y la violencia doméstica (" Convenio de Estambul ") por parte de Portugal, el Grupo de Expertos en Acción contra la Violencia contra las Mujeres y los Derechos Internos La violencia ( GREVIO ) reconoce el importante compromiso de las autoridades portuguesas y los avances logrados. Sin embargo, el informe también señala una serie de deficiencias y recomienda medidas para mejorar la protección de las víctimas, el enjuiciamiento de los delincuentes y medidas de prevención.

Tras la ratificación por Portugal de la convención en 2013, se amplió el alcance de las políticas públicas y se criminalizaron otras formas de violencia contra las mujeres, tales como el acoso, la mutilación genital femenina (MGF) y el matrimonio forzado. GREVIO agradece los esfuerzos en el área de la MGF que dieron como resultado tres programas de acción consecutivos dirigidos específicamente a esta forma de violencia, lo que hace de Portugal un pionero en el área. GREVIO pide a Portugal que desarrolle programas a largo plazo que aborden todas las formas de violencia cubiertas por la convención y que se base en el progreso ya alcanzado.

GREVIO elogia el papel del organismo nacional de coordinación (CIG) para garantizar la implementación, el seguimiento y la evaluación de las políticas de igualdad de género y la violencia de género. Sin embargo, encuentra que la implementación de planes de acción nacionales sobre violencia contra las mujeres se beneficiaría de una coordinación más sólida entre las agencias gubernamentales. A nivel operativo, se podría mejorar el impacto de la Ley No.112 / 2009 en la violencia doméstica, en particular mediante una mayor participación de las autoridades locales.

El informe reconoce los avances logrados en la construcción de un marco legislativo sólido para abordar la violencia contra las mujeres, pero identifica algunas lagunas importantes que quedan. Un área particular de preocupación es la definición de violación que no se basa únicamente en la ausencia de un consentimiento libre y requiere el uso de "restricción".

GREVIO expresa su preocupación por el uso generalizado de los procedimientos suspendidos y la falta general de énfasis en el logro de condenas en casos de violencia contra las mujeres. También recuerda que el enjuiciamiento y las sanciones son una parte esencial de la protección de las mujeres y pide a las autoridades portuguesas que garanticen que las sentencias en casos de violencia contra las mujeres conserven la función disuasoria de las sanciones.

Finalmente, el informe destaca los esfuerzos de las autoridades portuguesas para combatir los estereotipos de género y crear conciencia sobre la prevalencia de la violencia contra las mujeres, especialmente entre las generaciones más jóvenes, por ejemplo, a través de medidas para prevenir la violencia en el noviazgo. También destaca los avances logrados en la promoción de la igualdad de género y la lucha contra la discriminación de género en el lugar de trabajo.

Como cuestión prioritaria, GREVIO pide a las autoridades portuguesas que tomen una serie de medidas, entre ellas:

·          Garantizar que el delito de violencia doméstica sea efectivamente procesado y que la sentencia refleje adecuadamente si la violencia califica como violencia doméstica;

·          Garantizar que el alcance de la legislación, las políticas y las medidas se determinen adecuadamente teniendo en cuenta las definiciones en la Convención con respecto a la noción de violencia doméstica y la de víctima;

·          Ampliar los recursos dedicados a prevenir y combatir la violencia contra las mujeres, a fin de ofrecer un acceso equitativo a la financiación adecuada para todos los proveedores de servicios de apoyo especializados, incluidas las ONG de mujeres en particular, remediar las brechas existentes en la prestación de servicios y garantizar la igualdad de acceso a la asistencia para todas las víctimas y niños testigos;

·          Garantizar que los derechos y la seguridad de las víctimas y sus hijos estén garantizados en relación con la determinación y el ejercicio de los derechos de custodia y visitación;

·          Enmendar la legislación penal sobre delitos sexuales para garantizar que dichos delitos se basen en la ausencia del consentimiento libre de la víctima;

· La          introducción de un sistema de recopilación de datos que permitiría las solicitudes de asilo sobre la base de la persecución relacionada con el género y el registro de sus resultados.

El informe ha sido publicado junto con los comentarios del Gobierno de Portugal .


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lunes, 4 de febrero de 2019

La industria del sexo y el capitalismo neoliberal

   Conferencia impartida por la profesora de Sociología del Género en la Universidad de A Coruña Rosa Cobo Bedía. En la jornada de trabajo, la profesora, escritora y teórica feminista analizará cómo esta industria ha crecido al abrigo de las políticas económicas neoliberales y de la globalización económica hasta el extremo de convertirse en una estrategia de desarrollo para algunos países periféricos. También analizará el fuerte vínculo entre prostitución, pornografía y economía criminal.


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domingo, 3 de febrero de 2019

Bolivia: Retos pendientes



 Aproximación a los Derechos Humanos

El gobierno de Evo Morales ha dado pasos importantes hacia el camino de la igualdad de género en Bolivia, por lo menos a nivel legal. Así, la Constitución de 2009 establece la igualdad entre hombres y mujeres, penaliza la violencia por razón de género y contiene garantías específicas de  derechos humanos. Existe un marco institucional y normativo contra la discriminación contra la mujer y dirigido a  promover la igualdad, como por ejemplo la Ley numero 348 de 2013 (Ley Integral para Garantizar a las Mujeres una Vida Libre de Violencia) y la  Ley numero 243 contra el Acoso y la Violencia Política hacia las Mujeres (2012), la cual prohíbe cualquier forma de discriminación contra la mujer en la vida pública. Destaca, en el ámbito de la salud y la educación, el Plan Estratégico Nacional de Salud Sexual y Reproductiva (2009-2015) y las medidas normativas para acabar con la violencia sexual contra las niñas en los centros escolares.
No obstante, y según establece el informe de la CEDAW 2015, "Cómo enfrentar la discriminación contra la mujer en Bolivia, observaciones al Estado Plurinacional de Bolivia"-(ONU Mujeres, 07/2015),es necesario reforzar la aplicación de las leyes y lograr mejoras especialmente en el ámbito de la salud y la educación. 
El comité CEDAW destaca las altas tasa de abandono escolar, con valores del 30% debido a embarazos en la adolescencia y la falta de educación sobre  salud sexual y reproductiva. Asimismo el informe CEDAW insta al  Estado a realizar campañas de sensibilización sobre los métodos anticonceptivos modernos en idiomas indígenas, y a  aumentar el acceso de estos métodos  en todo el Estado. Respecto a la salud, el comité insta al gobierno a reforzar los esfuerzos para la reducción de la tasa de mortalidad materna y para mejorar la prestación de servicios  esenciales a las mujeres embarazadas, en particular en las zonas rurales y alejadas y entre las indígenas y afrodescendientes. Ha que tener en cuenta que Bolivia es uno de los países con más alta razón de mortalidad materna (RMM) en la región. Según el último estudio del Ministerio de salud, la RMM es de 160 por 100,000 nacidos vivos, cifra que está por encima del promedio regional, y solo por debajo de las cifras de Haití y Guyana.
Bolivia ha ratificado el Convenio sobre las Trabajadoras y los Trabajadores Domésticos, 2011 (Núm. 189), de la Organización Internacional del Trabajo (OIT), en 2012 y la Convención Internacional para la Protección de Todas las Personas contra las Desapariciones Forzadas, en 2008. No obstante, existen  casos crecientes de trata de seres humanos, en particular de mujeres y niños en las zonas fronterizas, así como  casos de trata de mujeres indígenas en el interior del país para fines de prostitución forzada, en particular en las zonas en donde se están realizando importantes proyectos de desarrollo. Por otra parte, destaca la falta de refugios para las mujeres víctimas de la trata fuera de La Paz y Santa Cruz y la falta de servicios de rehabilitación para las víctimas de violencia (CEDAW, 2015).

Brecha de desigualdad en el ámbito económico:  En cuanto a sus derechos económicos, la participación de las mujeres en el mercado laboral es menor con una tasa de ocupación de las mujeres  del  45,2% frente al 62,8% de los hombres (INE Bolivia, 2016) y una tasa de actividad también más baja (58,6% de las mujeres y 76,5% de los hombres, 2º trimestre, 2016, INE).
En cuanto al derecho a la educación, a pesar de los progresos realizados, según el Instituto Nacional de Estadística de Bolivia, para el año 2017, la brecha de género afecta en todos los diferentes niveles educativos. Así, de la población mayor de 19 años, el 13% de las mujeres no han cursado ningún nivel educativo frente al 3,9% de los hombres y sólo el 33% de las mujeres  tienen estudios secundarios frente al 40,5% en el caso de los hombres. En el área rural, el acceso a la educación de las mujeres es aún menor, con un 31,8% de las mujeres mayores de 19 años sin ninguna formación, frente al 10% en el caso de los hombres (el 21,2% de la población total).

Derecho Humano a la Alimentación.
En Bolivia,la malnutrición alimentaria afecta a una población de 1 millón de personas, de acuerdo con el informe de la FAO "El Estado de la Inseguridad Alimentaria en el mundo 2013", es decir el 21,3 por ciento de la población en el país.
Según el mismo informe, la cifra de personas que sufren hambre, desnutrición e inseguridad alimentaria en Bolivia bajó un 50 por ciento (de 2 millones a 1 millón) desde 1993 gracias a una mejora agroalimentaria por  el apoyo institucional a las familias. No obstante, y según datos del Ministerio de Economía de Bolivia, en 2017 la pobreza extremaalcanzaba al 17,1 % de la población, es decir, a dos de cada 10 bolivianos. A nivel nacional, existen marcos como el Plan de Desarrollo Económico y Social (PDES 2016-2020) y la Agenda Patriótica (2025) que incluyen programas alineados con la agenda 2030 de la ONU para la reducción de la pobreza y que tienen el objetivo de reducir el hambre a cero.








Derecho Humano a la Educación
A pesar de los grandes avances realizados en el país en materia educativa, la brecha de desigualdad en este sector sigue cruzando los diferentes niveles educativos. Así, los datos más recientes del INE para 2016 mostraban como, a pesar de ser las mujeres el 50,7 por ciento de la población, su tasa de matriculación en primaria y secundaria eran inferiores. Así, en 2016, de la población matriculada en primaria en todo el país, 586.363 eran mujeres frente a 623.226 hombres. En el nivel secundario, 522.644 hombres estaban matriculados, frente a 495.228 mujeres. No obstante, hay que señalar que el índice de abandono escolar es mayor entre los hombres que entre las mujeres. En concreto y según el INE 2017, 3,05% de los hombres y el 2,65% de las mujeres abandonaron sus estudios en curso. Estos índices son mayores en los centros públicos que en los centros privados del país, con una tasa del 2,83% de la población en los centros públicos y 1,29% en los centros privados.

Derecho Humano al Agua y Saneamiento
En relación con este derecho, el acceso a cobertura básica de saneamiento es bajo, teniendo en cuenta que según el último censo de 2012 de Bolivia, el 30,14% de la población no tuvo acceso a letrinas o WC disponibles en sus hogares [1], elevado a 62,47% en el caso de las zonas rurales. Según este censo el 62,47% de los hogares en zonas rurales no tenían baños y sólo el 3,79% de las zonas contaban con alcantarillado en zonas rurales (59,79% en zonas urbanas).

El derecho a una vivienda digna se ve vulnerado en un porcentaje todavía alto de la población boliviana como muestran las siguientes cifras. Según el último censo de Bolivia, INE 2012, el 17,71 % de las viviendas no disponen de energía eléctrica, porcentaje que se eleva al 42,52% de las viviendas en las zonas rurales. El 23,69 por ciento de las viviendas utilizan leña, porcentaje que asciende al 62,26% de las viviendas rurales, de las cuales solo el 30,71 por ciento utiliza gas.
Según el mismo censo, el 25,10% de las viviendas no tienen una habitación separada para la cocina, el 28,87 por ciento en las zonas rurales. Además, 19,12% de los dormitorios de las viviendas albergarían entre 2 y 4 personas y un 19,20% de los dormitorios se utilizan para más de  personas.

Derecho Humano a Nivel de Vida Adecuada y Medios de Subsistencia 
El 58,60 por ciento de la población tiene sus necesidades básicas insatisfechas, siendo este porcentaje más elevado en los departamentos de Potosí (79,70%(, Beni (76%) y Pando (72%), según datos del censo del INE, 2012. Los Departamentos de Santa Cruz, Tarija   y Cochabamba tienen los índices más bajos aunque se aproximan a la mitad de la población de sus localidades (38, 50 y 55% respectivamente


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sábado, 2 de febrero de 2019

LA PROSTITUCIÓN EN MADRID SIN VISOS DE SOLUCIÓN



La Comisión para la investigación de malos tratos a mujeres rechaza las posturas en contra de la imposición de medidas sancionadoras a los puteros en Madrid. 

En particular rechazamos las posiciones de los grupos políticos PP y Ciudadanos que han votado en contra de las medidas de sanción a los puteros, así como la posición adoptada por Ahora Madrid que si bien han presentado enmiendas que someteremos a examen, se ha abstenido en la votación para avalar una sanción a los puteros en Madrid. 

Desde la Comisión para la investigación de malos tratos a mujeres criticamos la tibieza política empleada en relación a la adopción de medidas que están sobradamente probadas en otros países de nuestro entorno como Suecia, Noruega, Islandia y más recientemente en Francia y seguido por el Ayuntamiento de Sevilla en nuestro país. 

Desconocemos el contenido completo de dos de los tres informes presentados por el Ayuntamiento en la Comisión donde se ha debatido hoy la ordenanza municipal que entre otras medidas reclamaba la sanción a los puteros. 

Lo que podemos es desmentir que exista un informe elaborado por la mesa técnica de Prostitución conformada por las asociaciones y recursos de atención a mujeres en situación de prostitución cotidianamente en el municipio, puesto que nuestra entidad es una de las que conforman dicha mesa técnica junto con otras 15 entidades más, y no ha participado de ningún informe en particular sobre esta cuestión. Siete de las 16 entidades que conformamos la mesa elaboraron un documento en contra de nuestra postura que expresamente trasladamos como parte de la mesa técnica a los distintos grupos políticos y al propio Ayuntamiento de Madrid a través de la concejalía que dirige Celia Mayer y de la alcaldesa, Manuela Carmena. 

Consideramos especialmente grave el informe técnico elaborado por la policía municipal, que denota que no tiene ningún interés en hacer cumplir la ley en cuanto a las medidas que se adopten sobre la prostitución. La mayor gravedad del informe deviene de la negación que se afirma en dicho informe de la potestad sancionadora de los Ayuntamientos, cuando los cuales imponen a diario multas de aparcamiento, multas por usos no autorizados de la vía pública, multas por los motivos que figuran en las distintas ordenanzas municipales sin que se cuestione dicha potestad sancionadora.  

Por último, incidir en que no compartimos que la sanción a los hombres que acuden cada día a la prostitución suponga un perjuicio para las mujeres en situación de prostitución.  

Madrid, a 30 de enero de 2019 Comisión para la investigación de malos tratos a mujeres 
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viernes, 1 de febrero de 2019

Ecuador: APOYA MOVILIZACIÓN SOCIAL FRENTE A PRIVATIZACIONES, CORRUPCION, VIOLENCIA Y EXTRACTIVISMO



RED Ecuador Decide #MejorSinTLC

APOYA MOVILIZACIÓN SOCIAL FRENTE A PRIVATIZACIONES, CORRUPCION, VIOLENCIA Y EXTRACTIVISMO

El gobierno de Moreno ante la movilización nacional iniciada por las nacionalidades indígenas el día 28 de enero en Cotopaxi, ha reprimido con violencia una protesta legítima que expresa demandas sentidas por la mayoría de la población, como son: el incremento de precios de los combustibles que provocará un encarecimiento de la canasta básica; privatizaciones de empresas públicas; concesiones mineras, petroleras y agroindustriales que amplían la frontera extractivista y de megaobras; imposición de Tratados de Libre Comercio TLC; corrupción en el sistema institucional estatal; impunidad frente al mal manejo de fondos públicos y frente a expresiones de violencia machista y xenófoba que va en aumento. 

Como organizaciones sociales nos sumamos desde la ciudad y el campo contra las decisiones erróneas del gobierno que siguen apostando por la misma lógica económica y política basada en la explotación de los seres humanos y en la destrucción de la Pachamama, mientras se beneficia principalmente a las grandes empresas nacionales y transnacionales.
La terca voluntad mantenida desde hace más de una década para desconocer los avances constitucionales de 2008, han llevado a un estado de máxima alerta en los territorios campesinos y de pueblos indígenas, afro, montubio, mujeres, jubilados y sectores urbanos expuestos a los profundos impactos que conllevan estas medidas económicas y sociales.

Desde sectores impactados por el TLC con la Unión Europea (UE), que entró en vigencia el 1 de enero de 2017 se viene denunciando las afectaciones a los productores de lácteos, que rechazan el ingreso de suero y de leche subsidiada desde la UE; también los pequeños y medianos productores de banano denuncian ser estafados por el poderoso sector exportador beneficiado por los TLC; además, está la dramática realidad de pescadores artesanales afectados por la extracción depredadora de especies marinas que hacen las flotas pesqueras transnacionales.  
   
Más aún, el ingreso de varios productos agrícolas procedentes de la UE provoca la casi desaparición de nuestra producción propia y nos llevan a una dependencia alimentaria y manufacturera. De firmarse un TLC con Estados Unidos esto se agravará.

Con estos tratados comerciales, los derechos de inversionistas prevalecen sobre los derechos humanos y de la naturaleza, reciben trato nacional y pueden interponer arbitrajes contra los estados.

La Movilización Nacional convocada para el 30 de enero ha iniciado en Cotopaxi y sigue sumando territorios en resistencia. 

No se construye democracia con políticas públicas hechas a espaldas de la población y con un diálogo que instrumentaliza la participación. 

Desde nuestro espacio, adherimos a la urgencia de expresarnos contra el avance del modelo neoliberal, junto a los sectores sociales que desde diversas luchas vienen resistiendo a las mil cabezas de la hidra y creativamente construyen alternativas a la lógica neocolonial del libre mercado.

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jueves, 31 de enero de 2019

Intensificación de los esfuerzos para prevenir y eliminar todas las formas de violencia contra las mujeres y las niñas: el acoso sexual 3/3


10.  Alienta a los Estados a que, en sus iniciativas de prevención y eliminación del acoso sexual, trabajen con el sector privado y la sociedad civil, en particular con las organizaciones de mujeres y comunitarias, las organizaciones confesionales, los grupos feministas, las defensoras de los derechos humanos, las organizaciones lideradas por niñas y jóvenes y los gremios, sindicatos y otras agrupaciones profesionales, así como con otras partes interesadas pertinentes; 

11. Insta a los Estados a que velen por la promoción y protección de los derechos humanos de todas las mujeres y de su salud sexual y reproductiva y sus derechos reproductivos de conformidad con el Programa de Acción de la Conferencia Internacional sobre la Población y el Desarrollo12, la Plataforma de Acción de Beijing11 y los documentos finales de sus conferencias de examen, entre otras cosas mediante la formulación y la aplicación de políticas y marcos jurídicos y el fortalecimiento de sistemas de salud que hagan posible la accesibilidad y disponibilidad universales de servicios, productos, información y educación integrales y de calidad en materia de salud sexual y reproductiva, como, por ejemplo, métodos anticonceptivos modernos que sean seguros y eficaces, métodos anticonceptivos de emergencia, programas de prevención del embarazo en la adolescencia, atención de la salud materna, como atención especializada en el parto y atención obstétrica de urgencia, que reducen los casos de fístula obstétrica y otras complicaciones del embarazo y el parto, abortos sin riesgo cuando esos servicios estén permitidos por la legislación nacional, y prevención y tratamiento de las infecciones del aparato reproductor, las infecciones de transmisión sexual, el VIH y el cáncer de los órganos reproductores, reconociendo que los derechos humanos incluyen el derecho a ejercer el control y decidir de manera libre y responsable sobre las cuestiones relacionadas con la sexualidad, incluida la salud sexual y reproductiva, sin coacción, discriminación ni violencia;   

12. Exhorta a los Estados a que adopten las medidas necesarias para velar por que se exijan cuentas a los empleadores de todos los sectores que no respeten las leyes y los reglamentos en materia de acoso sexual, cuando existan; 

13.  Exhorta también a los Estados a que prevengan, combatan y prohíban la violencia, incluido el acoso sexual, contra las mujeres y las niñas en la vida pública y política, incluidas las mujeres en puestos de liderazgo, las periodistas y otras trabajadoras de los medios de comunicación, así como las defensoras de los derechos humanos, entre otras cosas mediante medidas prácticas orientadas a prevenir las amenazas, el acoso y la violencia, y a que luchen contra la impunidad asegurando que los responsables de tales infracciones y abusos, incluidas la violencia y las amenazas sexuales y por razón de género, también en contextos digitales, comparezcan ante la justicia sin dilación y rindan cuentas tras la realización de investigaciones imparciales; 

14.  Exhorta además a los Estados a que alienten a las empresas de tecnología digital, y en particular a los proveedores de servicios de Internet y las plataformas digitales, a que adopten medidas positivas o las refuercen si ya las tienen con miras a eliminar la violencia y el acoso sexual, incluido el acoso sexual en contextos digitales; 

15. Alienta a los Estados a que reúnan, analicen y difundan sistemáticamente datos desglosados por sexo, edad y otros parámetros pertinentes, incluidos, cuando corresponda, datos administrativos de la policía, el sector de la salud, el poder judicial y otros sectores pertinentes, y que consideren la posibilidad de diseñar metodologías de reunión de datos sobre todas las formas de violencia contra las mujeres y las niñas, incluido el acoso sexual, en contextos digitales, entre otros, para seguir de cerca todas las formas de esa violencia, tales como datos sobre la relación entre el autor y la víctima y el lugar en que se haya cometido el acto de violencia, con la participación de las oficinas nacionales de estadística y, cuando proceda, en colaboración con otras instancias, como los organismos encargados de hacer cumplir la ley, a fin de examinar y aplicar eficazmente leyes, políticas, estrategias y medidas de prevención y protección, y, al mismo tiempo, salvaguardar la intimidad de las víctimas y mantener la confidencialidad de la información; 

16.  Insta a la comunidad internacional a que cumpla su compromiso de ayudar a los países en desarrollo, en particular los países africanos, los países menos adelantados, los pequeños Estados insulares en desarrollo y los países en desarrollo sin litoral, a fortalecer la capacidad de las oficinas estadísticas y los sistemas de datos nacionales para poder acceder a datos desglosados oportunos, fiables y de gran calidad, velando al mismo tiempo por la implicación nacional en el apoyo y el seguimiento de los progresos realizados, entre otras cosas, para combatir la violencia contra las mujeres y las niñas, incluido el acoso sexual; 

17. Insta también a la comunidad internacional, en particular al sistema de las Naciones Unidas y, cuando proceda, a las organizaciones regionales y subregionales, a que respalde las iniciativas nacionales de promoción del empoderamiento de las mujeres y las niñas y de la igualdad de género a fin de mejorar las iniciativas internacionales de eliminación de la violencia contra las mujeres y las niñas, entre otras cosas mediante asistencia oficial para el desarrollo y asistencia apropiada de otro tipo, por ejemplo facilitando el intercambio de orientaciones, metodologías y mejores prácticas, teniendo en cuenta las prioridades nacionales; 

18.  Exhorta a los Estados a que promuevan la participación plena y efectiva de las mujeres y, cuando proceda, de las niñas en la concepción, la aplicación y el seguimiento de políticas, programas y otras iniciativas encaminados a prevenir y combatir la violencia contra las mujeres y las niñas, incluido el acoso sexual; 

19.  Destaca la necesidad de tomar las medidas que se requieran para velar por que ninguna persona que trabaje en el sistema de las Naciones Unidas, sea en sus organismos, fondos, programas o entidades, llegue a participar en incidentes de acoso sexual, que suelen cometerse con demasiada frecuencia contra las personas afectadas por crisis humanitarias, y reconoce los esfuerzos realizados por el sistema de las Naciones Unidas en este sentido; 

20.  Alienta a los organismos de asistencia humanitaria y a las organizaciones no gubernamentales a que adopten y apliquen políticas para prevenir, combatir y prohibir el acoso sexual en su seno; 

21. Destaca que en el sistema de las Naciones Unidas deben asignarse recursos suficientes a la Entidad de las Naciones Unidas para la Igualdad de Género y el Empoderamiento de las Mujeres (ONU-Mujeres) y demás órganos, organismos especializados, fondos y programas encargados de promover la igualdad de género, el empoderamiento de las mujeres y los derechos humanos de las mujeres y las niñas, y a las iniciativas emprendidas en todo el sistema de las Naciones Unidas para prevenir y eliminar la violencia contra las mujeres y las niñas, incluido el acoso sexual, y exhorta al sistema de las Naciones Unidas a que facilite el apoyo y los recursos necesarios; 

22. Destaca también la importancia de la Base de Datos Mundial del Secretario General sobre la Violencia contra las Mujeres, expresa su aprecio a todos los Estados que han aportado información a la Base de Datos, entre otras cosas acerca de las políticas y los marcos jurídicos que han adoptado para eliminar la violencia contra las mujeres y las niñas y apoyar a las víctimas de dicha violencia, alienta enérgicamente a todos los Estados a que aporten periódicamente información actualizada a la Base de Datos y exhorta a todas las entidades competentes del sistema de las Naciones Unidas a que sigan ayudando a los Estados que lo soliciten a reunir y actualizar periódicamente la información correspondiente y aumentando el conocimiento de la Base de Datos entre todos los interesados pertinentes, incluida la sociedad civil; 

23. Exhorta a todos los órganos, entidades, fondos y programas de las Naciones Unidas y a los organismos especializados e invita a las instituciones de Bretton Woods a que intensifiquen sus esfuerzos a todos los niveles para eliminar todas las formas de violencia contra las mujeres y las niñas y a que coordinen mejor su labor, con miras a aumentar el apoyo efectivo a las iniciativas nacionales de prevención y eliminación del acoso sexual;

 24. Solicita a la Relatora Especial del Consejo de Derechos Humanos sobre la violencia contra las mujeres, sus causas y consecuencias que en sus períodos de sesiones septuagésimo cuarto y septuagésimo quinto le presente un informe anual; 

25. Solicita al Secretario General que en su septuagésimo quinto período de sesiones le presente un informe que contenga: 

a) Información proporcionada por los órganos, fondos y programas de las Naciones Unidas y los organismos especializados sobre las actividades de seguimiento que hayan llevado a cabo en cumplimiento de la resolución 71/170 y de la presente resolución, incluida la asistencia que hayan prestado a los Estados en sus esfuerzos por eliminar todas las formas de violencia contra las mujeres y las niñas; 

b) Información proporcionada por los Estados sobre las actividades de seguimiento que hayan llevado a cabo en cumplimiento de la presente resolución;  

26. Solicita también al Secretario General que presente a la Comisión de la Condición Jurídica y Social de la Mujer en sus períodos de sesiones 63º y 64º un informe oral que incluya información suministrada por los órganos, fondos y programas de las Naciones Unidas y por los organismos especializados sobre las actividades de seguimiento que hayan llevado a cabo recientemente en cumplimiento de las resoluciones 69/147 y 71/170 y de la presente resolución, e insta a los órganos, entidades, fondos y programas de las Naciones Unidas y a los organismos especializados a que contribuyan sin dilación a ese informe;  

27. Decide seguir examinando la eliminación de todas las formas de violencia contra las mujeres y las niñas en su septuagésimo quinto período de sesiones, en relación con el tema titulado “Adelanto de la mujer”.

55ª sesión plenaria 17 de diciembre de 2018

https://undocs.org/es/A/RES/73/148
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