La brecha salarial actual entre mujeres y hombres en Suecia es del 12%. Esto significa que las mujeres trabajan sin remuneración después de las 16:02 (4:02 pm) todos los días, calculadas en un día laboral de 8 a 5. Los hombres por otro lado reciben un pago por su jornada laboral completa.
El movimiento 16: 02 es una coalición de organizaciones del movimiento de mujeres, asociaciones políticas de mujeres y sindicatos, que trabajan en conjunto para presionar al gobierno y los empleadores a fin de alcanzar salarios con igualdad de género.
La campaña comenzó hace seis años, y desde entonces la brecha salarial ha disminuido con un total de once minutos. Nos hemos movido de 15:51 a 16:02. Con este ritmo, tomará 32 años (año 2050) para cerrar completamente la brecha. El objetivo del movimiento 16: 02 es hacer que suceda antes, ¡y existiremos hasta que las mujeres reciban el pago de todo el día (de 8 am a 5 pm)!
Para cerrar la brecha salarial de género más rápido, tenemos cuatro demandas:
Igualdad parental por género.
El mismo derecho a empleos de tiempo completo y formas de empleo seguras.
Mayor supervisión de la Ley de Discriminación, incluidas las encuestas anuales de salarios.
Que la brecha salarial estructural entre mujeres y hombres se haga visible y ajustada.
Las organizaciones que somos parte de la colaboración, nos llamamos el movimiento 16: 02. El lobby de mujeres suecas es el iniciador y coordinador de la campaña:
Akademikerförbundet SSR , BPW Sverige , Centerkvinnorna , Fackförbundet ST , Fastighetsanställdas Förbund , Feministiskt Iniciativ , Finansförbundet , Forum - Kvinnor och funktionshinder , Fredrika Bremer Förbundet , FTF - facket för försäkring och finans , Försvarsförbundet , Gröna kvinnor , Handelsanställdas förbund , Hotell- och restaurangfacket , IF Metall, Internationella Kvinnoförbundet (IKF) , Kommunal , Kvinnliga Läkares Förening , Kvinnofronten , Kvinnor por Fred Väst , KvinnorKan , Kvinnor i Svenska kyrkan , Liberala Kvinnor , LO , Miljöpartiets jämställdhets- mångfaldskommitté och , S-kvinnor , Svenska Kvinnors Vänsterförbund , Sveriges Arbetsterapeuter , Sveriges Makalösa Föräldrar , Sveriges universitetslärare och forskare (SULF ), TCO , Unizon , Varken hora eller kuvad, Vision , Vårdförbundet , Vänsterpartiets kvinnonätverk , Winnet Sverige .
Puede encontrar más información sobre la campaña Pagar todo el día aquí .
http://sverigeskvinnolobby.se/en/women-sweden-work-without-pay-58-minutes-day/
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