Acerca de nosotras ·

domingo, 20 de noviembre de 2011

Discriminación contra las mujeres en Egipto




Las Mujeres y niñas en Egipto se enfrentan a una amplia gama de  disposiciones y prácticas discriminatorias:


 El código penal egipcio no protege totalmente  a las mujeres contra la violencia domésticaincluida la violación marital. También permite la indulgencia hacia los hombres que cometen asesinatos en"Crímenes de honor". El acoso sexual a las mujeres es común. las mujeres son a menudo renuentes a informar de ello por la actitud y  presiones sociales, y porque reciben poco apoyo de los  oficiales de  policía  y del poder judicial.Los artículos 260-263 del Código Penal criminalizan los abortos en todos los casos, incluyendo para las mujeres que han sufrido violación o incesto, y cuando los embarazos ponen en peligro la salud de la mujer. La mutilación genital femenina sigue siendo ampliamente  practicada, especialmente en las zonas rurales, y la ley  sigue permitiendo estos procedimientos por "Razones médicas". La  Ley de Estatuto  personal  discrimina a  la mujer en el matrimonio, el divorcio y los derechos de custodia. Una mujer tiene la obligación de ser obediente a su marido por  ley. Los hombres pueden divorciarse de sus esposas por el repudio, mientras que las mujeres deben ir a la corte y pedir el divorcio.Aunque las mujeres divorciadas obtienen ahora más  la custodia de sus hijos, a menudo no reciben una pensión alimenticia de sus ex-marido. Las mujeres, independientemente de su religión, sólo tiene derecho a la mitad de la herencia de los hombres cuando ambos tienen las mismas relaciones con el fallecido, según lo decretado en la Ley de sucesiones 77/19 43. En la práctica, muchas mujeres, especialmente en las zonas rurales, no reclaman nada de su herencia. Las mujeres egipcias no pueden pasar  su nacionalidad a sus cónyuges no egipcios.  Las mujeres casadas con palestinos no pueden pasar su nacionalidad a sus hijos.  Las mujeres siguen haciendo frente a la discriminación en el lugar de trabajo en términos  de remuneración  y  posición. La gran mayoría de mujeres que trabajan en el sector informal no están protegidas por la Ley del Trabajo.
http://www.amnesty.org/en/library/asset/MDE12/050/2011/en/3e4485b9-2498-4859-8478-ea10df52b37d/mde120502011en.pdfAgradecemos la imagen del cuadro de Maria Jesús Hernández Sánchez: http://www.mariajesushernandezsanchez.com/

No hay comentarios:

Publicar un comentario

Related Posts Plugin for WordPress, Blogger...